안녕하세요, 중학생 학부모입니다. 아이가 과학 동아리에 가입했는데, 외부 체험 활동도 있더라구요. 대부분의 연구소에서는 수요일이나 목요일 오전/오후 프로그램을 운영하는거 같습니다. 한국과학기술연구원도 중학생이 참여할 수 있는 프로그램이 있는지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다. ^^

한국과학기술연구원(KIST)과 (주)케이알엠(KRM)은 도심 환경 사족 순찰로봇 기술개발 협력을 위해 양해각서(MOU)를 지난 2024년 12월 12일 체결했다. 이번 양해각서의 주요 내용은 ▷사족로봇용 자율주행 및 상황인식 기술, 관제 플랫폼 기술, IoT센서 연계를 위한 응용 서비스 기술 등이다.

한국과학기술연구원(KIST)과 (주)케이알엠(KRM)은 도심 환경 사족 순찰로봇 기술개발 협력을 위해 양해각서(MOU)를 지난 2024년 12월 12일 체결했다. 이번 양해각서의 주요 내용은 ▷사족로봇용 자율주행 및 상황인식 기술, 관제 플랫폼 기술, IoT센서 연계를 위한 응용 서비스 기술 등이다.

KIST 2025-1차 기간제(연구원·전문원) 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 기간제 직원을 공개 모집합니다. 2025년 3월 18일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 2. 채용분야 채용 직급 지원 분야 채용 부서 (채용 인원) 고용기간 직무내용 기간제 (연구원) ① 기후대기정책팀 (2명) 2025.4. ~2025.12. - (R&D기획) 기후기술분야 국가연구개발사업 기획 지원 및 기후·환경연구소 관련 분야 R&D 기획을 위한 조사분석 지원 등 - (정책/정보) 정책/동향 모니터링, 포럼 개최 등을 통한 유관 분야 동향 파악 및 정보분석, 네트워킹 기반 마련 등 * 관련 분야 유경험자 및 전공자 우대 ② 청정수소융합연구소 (1명) 2025.4. ~2026.4. - 연구단 연구 지원 전담 체계 총괄 - 수소 분야 정책·전략 기획, 국내외 수소 연구 동향 분석 - 수소 관련 규제 및 인허가 업무, 연구단 글로벌 협력 * 관련 분야 유경험자 및 전공자 우대 ③ 뇌질환연구단 (1명) 2025.4. ~2025.12. - 실시간 뇌-컴퓨터 인터랙선 기술 개발 및 이를 위한 뇌파 및 행동 분석 * 석사 이상 학위 소지자 우대 * 2편 이상 논문 주저자 우대 ④ 융합정책팀 (1명) 2025.5. ~2026.5. - 융합R&D 사업기획 지원, 부처 정책 계획 수립 지원, 사례 조사, 데이터분석, 간행물 발간 등 * 석사 이상 학위 소지자 우대 * 관련 분야 유경험자 우대 ⑤ 안보기술 T/F (1명) 2025.4. ~2025.12. - 국방기술 개발 관련 신규 사업 기획 - 차세대 전차 중장갑용 고성능/경량 세라믹 방판탄 기술 개발 사업 수행 - KIRT 차세대 중형 전술 차량용 세라믹 방탄 기술 개발 사업 수행 * 박사 학위 소지자 우대 * 관련 분야 유경험자 및 전공자 우대 기간제 (전문원) ⑥ 연구성과확산팀 (1명) 2025.6. ~2026.5. - 학연협력 플랫폼 사업 지원 및 사업비 관리 - 특허 및 기술이전 계약 사후 관리 지원 - 기술 마케팅 지원 * 관련 분야 유경험자 및 관련 자격증 소유자 우대 * 전북대 On-site Lab. 주 1회 출장 예정 (부서 사정에 따라 변동 가능) ⑦ 서울바이오허브 사업단 (2명) 2025.4. ~2026.4. - 공용 연구시설·장비를 통한 창업기업 R&BD 지원 · 공용 연구시설·장비 안전관리 관련 제반 업무 · 광·전자 계측기기(전자계측기기, 분광측정시스템) 운영/관리 · AI GPU 서버(A100, T4) 운영/관리 및 관련 교육 ※ 상기 링크에서 현재 사업단에서 보유/운영하고 있는 연구시설·장비 리스트를 확인할 수 있음. * 의료기기 관련 자격증(의공기사, 의공산업기사 등) 소지자 우대 * 연구실 안전 관련 자격증(연구실안전관리사, 산업안전기사 등) 소지자 우대 * 연구시설·장비 운영/관리 및 안전관리 관련 업무 경력자 우대 - 교육, 컨설팅, 병원기반 의료데이터 활용 등 바이오·의료 창업기업 지원 * 관련 분야(보건·의료, 생명과학, 데이터 분석 등) 학사 이상 학위 소지자 우대 ※ 본 공고의 1개 분야만 지원 가능(중복 지원 불가) 3. 고용기간 : 1년 이내(과제 연장 및 평가에 따라 고용계약 연장 가능) 4. 선발전형 가. 1차 – 서류전형 나. 2차 – 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별통보) ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 5. 제출서류 가. 기간제(연구원) : KIST 2025-1차 기간제(연구원) 입원지원서와 서약서 및 개인정보제공동의서 작성 후 7.문의처의 채용 관련 문의(접수)처로 송부 나. 기간제(전문원) : KIST 2025-1차 기간제(전문원) 입원지원서와 개인정보제공동의서 작성 후 7.문의처의 채용 관련 문의(접수)처로 송부 6. 접수기간 : 2025.3.18.(화) 20:00 ~ 2025.4.2.(수) 20:00 까지 (20:00 이후 메일 접수분은 결격 처리함) 7. 문의처 채용 관련 문의(접수) 부서명(지원분야) 문의(접수)처 기후대기정책팀(①) junmuk@kist.re.kr 청정수소융합연구소(②) jeeyoun5802@kist.re.kr 뇌질환연구단(③) nimnim@kist.re.kr 융합정책팀(④) wjkimrocks@kist.re.kr 안보기술 T/F(⑤) areum@kist.re.kr 연구성과확산팀(⑥) khchoi@kist.re.kr 서울바이오허브사업단(⑦) ssun23@kist.re.kr 지원자격 관련 문의 부서명 문의처 인사경영팀 T.02-958-6428 E-Mail : hwajin@kist.re.kr 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. ※ 연구인력(연구지원인력 포함) 채용 시, 연구수행·지원 역량을 심층적으로 판단하기 위하여 관련 정보(출신학교명·전공분야·지도교수명·추천인 정보 등)를 수집·활용할 수 있음 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준하며, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 적용을 받습니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr / 지원서 제출처 X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호 법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다. (다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.

KIST 2025-1차 기간제(관리원·연구행정원) 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 기간제 직원을 공개 모집합니다. 2025년 3월 18일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 2. 채용분야 채용 직급 지원 분야 채용 부서 (채용 인원) 고용기간 직무내용 기간제 (관리원) ① 전자파솔루션 융합연구단 (1명) 2025.4. ~2026.4. - 연구과제 관리 및 연구비 집행 - 연구자 지원 및 별정직(학연생, 인턴 등) 관리 - 기타 연구단 제반 행정업무 * 학사 학위 소지자 우대 * 유관 분야 경력자 우대 ② 융합정책팀 (1명) 2025.5. ~2026.4. - 연구비 관리 및 정산, 위원회·세미나 운영 지원, 홈페이지 및 SNS 채널 컨텐츠 운영 지원 등 * 학사 학위 소지자 우대 * 유관 분야 경력자 우대 ③ 홍릉강소특구 사업단 ① (2명) 2025.4. ~2026.3 - 사업기획 및 운영, 기업관리, 대외 네트워크 확대 등 - 대내외 신규 사업 발굴 기획 및 사업운영 - 지원기업 애로기술 발굴 및 사업화 프로그램 운영 - 대외 네트워크 확대 및 홍보 등 * 중소·벤처·창업기업 지원 등 관련 경력 2년 이상인 자 우대 * 정부과제 행정관리(재무) 경험자 우대 ④ 홍릉강소특구 사업단 ② (2명) 2025.4. ~2025.12 - Post-TIPS 분야 기획 및 운영 관리 - 프로그램 운영 및 관리 (맞춤형 기업 역량 고도화, 글로벌시장 진출 지원, 회계교육 및 사업비 점검 프로그램 등) - 기타 사업관련 제반 행정업무 * 중소·벤처·창업기업 지원 등 관련 경력 2년 이상인 자 우대 ⑤ 홍릉강소특구 사업단 ③ (1명) 2025.4. ~2026.2. - 양자 기술사업화 교육 및 산학연 협력, 기업 컨설팅 프로그램 관리 및 운영 - 양자 산업 분야 전시·포럼·세미나 등 행사 운영 지원 * 중소·벤처·창업기업 지원 등 관련 경력 2년 이상인 자 우대 ⑥ 소재 혁신 양자시뮬레이터 개발사업단 (2명) 2025.7. ~2026.6. - 사업단 운영 기획 및 관리 - 사업단 하위 과제 관리 - 사업단 운영위원 및 장비심의위원회 운영 - R&D 자료 작성 및 정보 요청 대응 - 사업단 운영과제 연구비 집행 및 정산 - 사업단 행사 및 홍보 업무 지원 - 기타 사업단 행정 제반 업무 수행 등 * 학사 학위 소지자 우대 * 유관 분야 경력자 우대 기간제 (연구 행정원) ⑦ 반도체기술연구단 (1명) 2025.4. ~2026.4. - 연구과제 계약·관리,연구단 비용 처리, 정산 등 행정업무 - 연구단 행사 및 회의 지원 등 *유관 분야 경력자 우대 ※ 본 공고의 1개 분야만 지원 가능(중복 지원 불가) 3. 고용기간 : 1년 이내(과제 연장 및 평가에 따라 고용계약 연장 가능) 4. 전형방법 가. 1차 – 서류전형 나. 2차 – 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별통보) ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 5. 제출서류 : KIST 2025-1차 기간제(관리원·연구행정원) 입원지원서와 개인정보제공동의서 작성 후 7. 문의처의 채용 관련 문의(접수)처로 송부 6. 접수기간 : 2025.3.18.(화) 20:00 ~ 2025.4.2.(수), 20:00시까지 (20:00 이후 메일 접수분은 결격 처리함) 7. 문의처 채용 관련 문의(접수) 부서명(지원분야) 문의(접수)처 전자파솔루션융합연구단(①) ysshin@kist.re.kr 융합정책팀(②) wjkimrocks@kist.re.kr 홍릉강소특구사업단 ①②③ (③,④,⑤) path@kist.re.kr 소재 혁신 양자시뮬레이터 개발사업단(⑥) songyi.baek@kist.re.kr 반도체기술연구단(⑦) 080665@kist.re.kr 지원자격 관련 문의 부서명 문의처 인사경영팀 T.02-958-6428 E-Mail : hwajin@kist.re.kr 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. ※ 연구인력(연구지원인력 포함) 채용 시, 연구수행·지원 역량을 심층적으로 판단하기 위하여 관련 정보(출신학교명·전공분야·지도교수명·추천인 정보 등)를 수집·활용할 수 있음 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준하며, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 적용을 받습니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr / 지원서 제출처 X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다. (다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.

한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 연수직(Post-Doc. 및 연구인턴)을 공개 모집합니다. 1. 지원자격 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 있는 자 제외 (미필자의 경우 병역 연기 증빙 첨부) ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 ○ Post-Doc. - 임용예정일인 2025.5.1. 기준 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 또는 3개월 이내 학위취득 예정자 - 본 공고의 1개 분야만 지원가능(중복지원 불가) ○ 연구인턴 - 임용예정일인 2025.5.1. 기준 최종학위(학사·석사) 취득한 자 또는 3개월 이내 학위취득 예정자 - 해외국적 소유자인 경우 E-3비자를 소유하였거나 발급이 가능한 자(E-3비자 발급 이후 고용계약 체결) - 본 공고의 1개 분야만 지원가능(중복지원 불가) 2. 채용분야(Research Fields) : 첨부의 [2025년 3월 연수직(Post-doc. 및 연구인턴) 공개채용 채용분야] 참조 3. 고용(연수)기간 가. Post-Doc. : 1년 이내(연장 계약 시 과제기반 테뉴어 적용 가능) 나. 연구인턴 : 9개월 이내 (과제기반인 경우 최대 22개월) 4. 선발전형 가. 1차 - 서류전형 나. 2차 - 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별통보) * 면접전형 합격자 중 전문연구요원에 한해 전직심의 별도 시행 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 5. 접수처 : 하단의 ’입원지원서 작성 바로가기‘ 클릭 * Click ’Application Form‘ at the bottom 6. 접수기간 : 2025.3.15. 18:00 ~ 2025.3.31. 18:00 까지(18:00 이후 접수분은 결격 처리함) 7. 문의처 : 첨부의 [1. 2025년 3월 연수직(Post-doc. 및 연구인턴) 공개채용 채용분야] 우측 문의처 8. 기타사항 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. ※ 연구인력(연구지원인력 포함) 채용 시, 연구수행·지원 역량을 심층적으로 판단하기 위하여 관련 정보(출신학교명·전공분야·지도교수명·추천인 정보 등)를 수집·활용할 수 있음 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준하며, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 적용을 받습니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr: 제출처 X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다. (다른 법령에 따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝. 입원지원서 작성 바로가기 Application Form