KIST 유럽연구소 소장 초빙 한국 과학기술의 산실인 KIST는 對 EU 과학기술 협력사업을 적극적으로 수행할 수 있는 KIST 유럽연구소장을 다음과 같이 모시고자 합니다. ■ 초빙 직위 - KIST 유럽연구소 소장 (임기 3년) ■ 응모 자격 - 국제협력사업 추진능력이 있고, 과학기술분야에 대한 식견과 업적이 탁월한 분 - 조직 경영에 대한 경륜과 식견을 가지신 분 - 당해 연구소 운영에 관한 비전을 가지신 분 - 박사학위 또는 이에 상응하는 경력 소지자로 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 분 ■ 제출서류 - 이력서 (소정 양식) 1부 - 주요 업적 및 경력소개서 (A4 5매 이내 1부) - KIST 유럽연구소의 운영 및 경영혁신에 대한 소견서 (A4 5매 이내 1부) - 주민등록등본 1부 - 개인정보제공동의서 (소정 양식) 1부 - 최종학력증명서, 경력증명서 (주요 경력) 1부 ■ 접수기간 및 접수처 - 기 한 : 2017. 10. 11(수) 18시까지 (우편접수분은 마감일 도착분에 한함) - 접 수 처 : (우)02792 서울시 성북구 화랑로 14길 5 한국과학기술연구원 글로벌협력팀(8221호) KIST유럽연구소장 초빙 담당자 앞 - 제 출 방 법 : 직접제출 또는 등기우편 제출 (등기우편 제출시 담당자에게 사전 연락) ■ 기타 - 제출된 서류는 심사자료로만 활용되며, 일체 반환되지 않습니다. - 문의: KIST 유럽연구소장 초빙 담당자 (02-958-6267) - KIST 유럽연구소 홈페이지 (http://www.kist-europe.de/) 한국과학기술연구원 원장

교섭요구 노동조합의 확정 공고문 노동조합 및 노동관계조정법 시행령 제14조의5 제1항의 규정에 따라 2017.ㅣ9.5.~9.12. 교섭요구 사실에 대한 공고기간 중 우리 원에 교섭을 요구한 노동조합에 대하여 아래와 같이 공고합니다. ○ 공고기간 : 2017. 9. 13 ~ 2017. 9. 18. ○ 교섭요구 노동조합 2. 공고내용이 노동조합이 제출한 내용과 다르게 공고되거나 공고되지 않은 경우에는 공고기간 중에 우리 원(참조 : 총무복지팀)으로 이의를 신청하여 주시기 바랍니다. 2017년 9월 13일 한국과학기술연구원 원장 이 병 권

연구관리원 채용 공고 미세먼지 국가전략프로젝트 추진을 위해 설립된 『미세먼지 국가전략프로젝트 사업단』(이하 “사업단”)은 다음과 같이 연구관리원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2017년 09월 06일 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단장 배 귀 남 1. 모집 분야(직급) 및 지원자격 * 응모자격 <공통> -석사 학위 이상 소지자 -국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 않는 자 -해외여행 결격사유 없는 자 -남자는 병역필 또는 면제자 <우대사항> 국가연구개발사업 참여 또는 기획·관리 및 성과 확산 업무 유경험자 우대 * 근무조건 및 급여수준 : 사업단 규정에 따름 - 근무처 : 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단 (서울특별시 성북구 화랑로 14길 5 한국과학기술연구원 內 소재) 2. 채용 절차 * 채용공고 및 접수 → 서류 심사 → 면접 심사 → 신원조회 → 최종합격 → 채용관련서류제출 → 고용계약 3. 전형 방법 및 일정 가. 서류 접수 : 2017. 09. 07(목) ~ 09. 22(금) ※ 제출 마감 시간 내 도착분에 한 함 나. 서류 심사 : 2017. 09. 25(월) ※ 서류전형 결과 E-mail 통보 (합격자에 한해 개별 통보) 다. 면접 심사(서류심사 합격자에 한해 면접 실시) : 2016. 09. 26(화) 예정 ※ 면접결과 E-mail 또는 휴대전화 통보 (합격자에 한해 개별 통보) ※ 전형 단계별 일정은 사업단 사정에 의해 조정될 수 있음. 라. 채용관련 서류 제출 (면접 합격자에 한함) ○ 신원진술서, 가족관계증명서 및 기본증명서 등 제출 ※ 구체적 제출 서류 및 양식은 면접결과 통보 시 개별 안내 마. 최종 합격자 발표 : 2017. 09. 27.~29. 바. 채용 예정일 : 2017. 10. 10. ※ 전형 단계별 일정은 사업단 사정에 의해 조정될 수 있음. 4. 제출 서류 * 지원서 * 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 사본 등 (해당자에 한 함) ※ 제출 서류를 모두 구비하지 않은 경우 접수 대상에서 제외함 5. 제출 기한 및 방법 * 제출 기한 : 2017년 9월 22일(금) 18:00까지 * 제출 방법 : E-mail 제출 - 연락처 : 02-958-6064 (신용수 사무국장) - E-mail : ysshin@kist.re.kr ※ E-mail로 서류 제출 시 각종 증명서는 스캔하여 제출하고, 면접 시 원본 제출함 6. 기타 * 본 공고는 2020년 5월까지 추진되는 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단의 직원을 채용하기 위한 것입니다. * 제출 서류 상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이므로 본 공고문과 유의사항을 충분히 숙지하신 후 지원하여 주시기 바랍니다. * 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. * 면접 심사 합격자로 결정되더라도 신원조사 결과 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다. * 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다. 붙임. 지원서 1부. 끝.

교섭요구 사실 공고문 2017년 11월 22일 전국공공연구노동조합으로부터 교섭 (재)요구가 있어 그 사실을 아래와 같이 공고하니 우리 원과 교섭하려는 노동조합은 공고기간(2017. 9. 5~9. 12 <7일간>)내에 아래 사항을 기재하여 교섭을 요구하시기 바랍니다. ○ 교섭을 요구한 노동조합의 명칭 : 전국공공연구노동조합 ○ 그 대표자 : 노조위원장 김 준 규 ○ 교섭요구일자 : 2017. 9. 5. ○ 다른 노동조합이 교섭을 요구할 수 있는 기한 : 2017. 9. 12. ○ 교섭 요구 시 서면에 기재해야 하는 상황 - 노동조합의 명칭 및 대표자의 성명 - 사무소가 있는 경우 주된 사무소의 소재지 - 교섭을 요구한 날 현재의 조합원 수 2017년 9월 5일 한국과학기술연구원 원장 이 병 권

한국과학기술연구원 KIST스쿨 인턴 공개채용을 잠정적으로 중지합니다. - 사유 : 공공기관 블라인드 채용 시행 (시스템 마련)

공공기관 청렴도 측정 관련 개인정보 제3자 제공사항 알림 □ 한국과학기술연구원은 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다. ○ 제공일자 : 2017. 7. 19. ○ 제공받는 기관 : 국민권익위원회 ○ 제공의 법적 근거 : 「개인정보보호법」제18조제2항제2호, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제12조제6호, 제29조제1항 ○ 제공받는 기관의 개인정보 이용 목적 : 공공기관의 청렴도 측정을 위한 민원인, 직원에 대한 설문조사 실시 ○ 제공하는 개인정보 항목 : 기술이전 및 연구지원 민원인, 계약 및 관리(구매, 용역, 공사) 민원인, 소속직원의 성명, 전화번호, 이메일 ○ 개인정보 보유기간 : 2017년도 청렴도 조사 완료 시까지

2017년도 제2차 KIST 전북분원 전문연구요원 공개채용 2017년 7월 25일 1. 지원 자격 가. 해당분야 석사학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자 * 현역입영대상자일 것 * 전문연구요원으로 이미 복무중인 자는 제외 * 즉시 근무가능자 및 2017년 8월 학위취득예정자 지원 가능 나. 만 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자 (전문연구요원 복무기간 : 3년) 다. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 2. 모집분야 및 인원 ○ 모집인원 : ○명 구분 모집 분야 세부 기술 전북 분원 유무기보강제, 고분자, 고분자복합소재의 제조 및 분석/평가 Fabrication, Analysis and Evaluation of Organic-Inorganic Reinforcing Fillers, Polymers and Polymer Composites - 유기화합물 합성, 유기반응속도, 반응메커니즘 연구 - 복합소재용 매트릭스 고분자의 합성/개질 및 물성평가 - 유무기 필러(탄소, 무기소재 등)의 개질/ 기능화/구조제어 - 고분자복합소재의 제조/성형 및 물성평가 - 복합소재 동종/이종 소재간 접합 소재 * 전북 완주군 근무가능자에 한함. 3. 전형절차 및 방법 가. 절차개요 채용공고 → 서류전형 → 1차 면접(전문성 평가) → 2차 면접(종합평가) → 신원조회 → 최종합격 → 입원서류제출 → 인사발령 및 고용계약 * 서류전형 합격자에 대해 온라인 인성검사 시행 나. 전형절차 및 제출서류 절 차 전형방법 제출서류 1단계 서류전형 ○ 온라인 지원서 ○ 대학이상 성적증명서 각 1부 *스캔파일 형태로 온라인 지원서에 업로드 2단계 1차면접 (자질검증세미나) ○ 추천서 2부 이상 *공통 : 최종학위(예정) 기관에서의 지도교수 추천서 1부(필수) *포닥 : 공통사항 외 포닥 기관에서의 추천서 1부(필수) ※ 포닥이 아닐 경우, 공통사항 외 본인이 원하는 기관 추천서 제출 가능 ○ 연구실적 증빙자료 각 1부(사본) ○ 대학이상 성적·학위(예정)증명서 각 1부 ○ 이력서 1부 (자유양식) ○ Essay 1부 : 「해당분야 연구실적 및 향후 활동계획」(자유양식) ○ 경력(재직)증명서 (해당하는 경우) 3단계 2차면접 (종합면접) ○ 발표자료 : 해당분야 연구실적 및 향후 활동계획(PPT) 4단계 신원조회 ○ 관련 서류 * 각 단계별 서류제출에 대하여는 이전단계 합격자에게 개별 통보/안내 예정임. 4. 접수기간 및 접수방법 가. 접수기간 - 2017.7.25.(화) ~ 2017.8.15.(화) 18:00까지 나. 접수방법 : 온라인 접수 한국과학기술연구원 홈페이지(kist.re.kr) → 알림공간 → KIST 공지 → 채용공지 → 「2017년도 제2차 KIST 전북분원 전문연구요원(별정직) 공개채용」 → 공고문 하단 “바로가기” 배너 이용 5. 기타 사항 가. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 나. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 다. 복무기간 중 별정직 연구원으로 임용합니다. 라. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 마. 신원조회 결과 부적격자 또는 병무청 징병검사 결과 신체등위 4급 이하의 경우 합격처리 하지 않습니다. 끝. [지원서 작성시 유의사항!] * 제출서류에 업로드 하실때는 성적증명서를 1개의 PDF 파일(또는 1개의 zip으로 묶어서) 첨부바랍니다. (파일첨부는 1개만 10MB 미만으로 가능) * 익스플로러 호환문제 발생시, Internet Explorer 10, 구글 크롬, firefox 등에서는 작성시 문제가 발생할 수 있으니, 가능하시다면 Internet Explorer 도구->호환성보기->인터넷 다시 접속 해보시기를 바랍니다. * 각 단계별 제출서류에 대한 상세한 안내는 해당자(이전단계 합격자에 한함)에게 이메일을 통해 합격통보 드리면서 별도로 제출안내 드립니다. [채용담당자 문의] : recruit@kist.re.kr [온라인 지원서 →→] 또는 웹 주소창에 입력 https://recruit.kist.re.kr:8443/ext/rec/rec_9001.jsp?ANNC_NO=2017070001

연구지원팀장 채용 공고 미세먼지 국가전략프로젝트 추진을 위해 설립된 『미세먼지 국가전략프로젝트 사업단』(이하 “사업단”)은 다음과 같이 연구지원팀장을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2017년 07월 12일 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단장 배 귀 남 1. 모집 분야(직급) 및 지원자격 ？ 담당업무 : 연구 기획 · 관리 · 평가 · 행정 실무 총괄 - 연구 기획 · 관리 · 평가 · 과제 기획, 선정 및 평가 (연차 및 단계 평가) · 특허 및 기술 동향 분석 및 관련 보고서 작성 · 과제 협약, 변경 및 정산 ·상위평가 연구보고서 작성 - 성과 관리 및 확산 · 조분평 성과관리 · 논문 · 특허 관리 및 분석 · 기술이전 · 창업 · 정부사업 연계 - 홍보 및 대외협력 · 전시회(설명회) 개최 및 참가 · 유관기관 자료 대응 등 ？ 근무조건 및 급여수준 : 사업단 규정에 따름 - 근무처 : 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단 (서울특별시 성북구 화랑로 14길 5 한국과학기술연구원 內 소재) 2. 채용 절차 ？ 채용공고 및 접수 → 서류 심사 → 면접 심사 → 신원조회 및 학위검증 → 채용신체검사 → 최종합격 → 채용관련서류제출 → 고용계약 3. 전형 방법 및 일정 가. 서류 접수 : 2017. 07. 12(수) ~ 07. 21(금) ※ 제출 마감 시간 내 도착분에 한 함 나. 서류 심사 : 2017. 07. 24(월) ※ 서류전형 결과 E-mail 통보(합격자에 한해 개별 통보) 다. 면접 심사(서류심사 합격자에 한해 면접 실시) : 2016. 07. 25(화) ※ 면접결과 E-mail 또는 휴대전화 통보(합격자에 한해 개별 통보) ※ 전형 단계별 일정은 사업단 사정에 의해 조정될 수 있음. 라. 채용관련 서류 제출 (면접 합격자에 한함) ○ 신원진술서, 가족관계증명서 및 기본증명서 등 제출 ※ 구체적 제출 서류 및 양식은 면접결과 통보 시 개별 안내 ○ 채용신체검사 및 결과 제출 (면접 합격자에 한함) ※ 국？공립종합병원(대학병원포함)에서 공무원채용신체검사를 실시하고 결과제출 마. 최종 합격자 발표 : 2017. 07. 26.~28. 바. 채용 예정일 : 2017. 08. 01. ※ 전형 단계별 일정은 사업단 사정에 의해 조정될 수 있음. 4. 제출 서류 ？ 지원서 (사업단 소정양식) 및 자기소개서 (사업단 소정양식) 각 1부 ？ 직무수행 계획서(자유서식) 1부 ？ 최종 학위증명서 및 최종 학교 성적증명서 각 1부 (면접 시 원본 제출) ？ 재직증명서(또는 경력증명서), 어학성적증명서, 각종 자격증 사본, 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 사본 등 (해당자에 한 함) ※ 제출 서류를 모두 구비하지 않은 경우 접수 대상에서 제외함 5. 제출 기한 및 방법 ？ 제출 기한 : 2017년 7월 21일(금) 18:00까지 (근무시간 내 도착분에 한함) ？ 제출 방법 : E-mail 제출 - 연락처 : 02-958-6064 (신용수 사무국장) - E-mail : ysshin@kist.re.kr ※ E-mail로 서류 제출 시 각종 증명서는 스캔하여 제출하고, 면접 시 원본 제출함 6. 기타 ？ 본 공고는 2020년 6월까지 추진되는 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단의 직원을 채용하기 위한 것입니다. ？ 제출 서류 상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이므로 본 공고문과 유의사항을 충분히 숙지하신 후 지원하여 주시기 바랍니다. ？ 합격 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 채용 여부를 최종 결정합니다(수습기간 중의 처우는 정규직과 동일합니다). ？ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. ？ 면접 심사 합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 결과 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다. ？ 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다. 붙임. 지원서 및 자기소개서 양식 1부. 끝.

연구관리원 채용 공고 미세먼지 국가전략프로젝트 추진을 위해 설립된 『미세먼지 국가전략프로젝트 사업단』(이하 “사업단”)은 다음과 같이 연구관리원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2017년 07월 12일 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단장 배 귀 남 1. 모집 분야(직급) 및 지원자격 ○ 응모자격 <공통> - 학사 학위 이상 소지자 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 않는 자 - 해외여행 결격사유 없는 자 - 남자는 병역필 또는 면제자 <우대사항> - 국가연구개발사업 참여 또는 기획·관리 및 성과 확산 업무 유경험자 우대 ○ 근무조건 및 급여수준 : 사업단 규정에 따름 - 근무처 : 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단 (서울특별시 성북구 화랑로 14길 5 한국과학기술연구원 內 소재) ○ 담당업무 : 연구 기획 · 관리 · 평가 · 행정 실무 2. 채용 절차 ○ 채용공고 및 접수 → 서류 심사 → 면접 심사 → 신원조회 및 학위검증 → 채용신체검사 → 최종합격 → 채용관련서류제출 → 고용계약 3. 전형 방법 및 일정 가. 서류 접수 : 2017. 07. 12(수) ~ 07. 21(금) ※ 제출 마감 시간 내 도착분에 한 함 나. 서류 심사 : 2017. 07. 24(월) ※ 서류전형 결과 E-mail 통보(합격자에 한해 개별 통보) 다. 면접 심사(서류심사 합격자에 한해 면접 실시) : 2016. 07. 25(화) ※ 면접결과 E-mail 또는 휴대전화 통보(합격자에 한해 개별 통보) ※ 전형 단계별 일정은 사업단 사정에 의해 조정될 수 있음. 라. 채용관련 서류 제출 (면접 합격자에 한함) ○ 신원진술서, 가족관계증명서 및 기본증명서 등 제출 ※ 구체적 제출 서류 및 양식은 면접결과 통보 시 개별 안내 ○ 채용신체검사 및 결과 제출 (면접 합격자에 한함) ※ 국？공립종합병원(대학병원포함)에서 공무원채용신체검사를 실시하고 결과제출 마. 최종 합격자 발표 : 2017. 07. 26.~28. 바. 채용 예정일 : 2017. 08. 01. ※ 전형 단계별 일정은 사업단 사정에 의해 조정될 수 있음. 4. 제출 서류 ○ 지원서 (사업단 소정양식) 및 자기소개서 (사업단 소정양식) 각 1부 ○ 최종 학위증명서 및 최종 학교 성적증명서 각 1부 (면접 시 원본 제출) ○ 재직증명서(또는 경력증명서), 어학성적증명서, 각종 자격증 사본, 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 사본 등 (해당자에 한 함) ※ 제출 서류를 모두 구비하지 않은 경우 접수 대상에서 제외함 5. 제출 기한 및 방법 ○ 제출 기한 : 2017년 7월 21일(금) 18:00까지 (근무시간 내 도착분에 한함) ○ 제출 방법 : E-mail 제출 - 연락처 : 02-958-6064 (신용수 사무국장) - E-mail : ysshin@kist.re.kr ※ E-mail로 서류 제출 시 각종 증명서는 스캔하여 제출하고, 면접 시 원본 제출함 6. 기타 ○ 본 공고는 2020년 6월까지 추진되는 미세먼지 국가전략프로젝트 사업단의 직원을 채용하기 위한 것입니다. ○ 제출 서류 상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이므로 본 공고문과 유의사항을 충분히 숙지하신 후 지원하여 주시기 바랍니다. ○ 합격 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 채용 여부를 최종 결정합니다(수습기간 중의 처우는 정규직과 동일합니다). ○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 면접 심사 합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 결과 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다. ○ 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다. 붙임. 지원서 및 자기소개서 양식 1부. 끝.