한국과학기술연구원(KIST)과 전북대학교(JBNU)는 지역 산업 혁신을 주도하고 우수한 과학기술 전문인력을 육성하기 위하여「지역 산학연 융합연구사업」을 시행하고자 합니다. 산학연 융합연구를 수행하고 우수한 학생지도에 참여하실 공동연구팀 및 융합연구과제를 다음과 같이 공모합니다. 2023년 01월 10일 한국과학기술연구원 원장 윤 석 진, 전북대학교 총장 김 동 원 1. 사업 개요 □ 프로그램 운영 ○ 목적 : 정부출연(연), 지역거점국립대, 지역기업이 협력하여 지역특화 혁신성장 활성화 - 지역기업 수요기술 기반 연구원·교수·기업 공동 R&D 과제 수행 - 과제 종료 후 BM수립 및 링킹랩, 기술이전, 사업화, 창업 연계 추진 ○ 연구분야 : 탄소·복합소재 관련 분야(탄소섬유소재, 에너지소재, 구조용 복합소재) - 지역기업의 수요기술에 기반한 신기술 또는 실용화 기술 개발 ○ 공동연구사업 수행 - 사업규모 : 20억원(과제별 년 5억원이내*) * 과제당 KIST 3억원이내, 전북대 2억원이내 - 선정과제 : 4개 과제(4팀) 이내 - 사업기간 : 총 3년이내(2023.3.1.부 개시) * 단기 상용화형 연구(2년 이내) 또는 중기 상용화형 연구(3년 이내)를 선택하여 신청 ○ 학연교수 제도 : 학연교수 공동연구팀 운영 - KIST 연구자, 전북대 전임교원, 지역기업 전문가가 다수 인원의 팀 구성 ※ ‘산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률’에 따라 대학 교원 및 연구기관 소속 연구원에 한해 학연교수로 임명 ※ 지역기업 전문가의 경우 지역 산학연 융합연구사업 연구과제에 외부연구원으로 참여 ○ 학생연수 제도 - 전북대와 KIST의 연구팀간 리서치 파트너십에 기초하여 전북대측 참여연구원은 필수적으로 학생(석·박사 과정)을 선발한 후 학생을 KIST에 전일제로 파견할 것 ※ 해당 학생은 전북대 등록금 지원 및 KIST 연수장려금 지원(4대보험료 및 퇴직금 별도 지급) 2. 학연 교수 선발 및 지원자격 □ 지원자격 : 우수한 연구역량을 보유한 전북대 전임 교원 및 KIST 선·책임연구원 ○ 양 기관의 융합연구 및 우수학생 지도에 전념할 수 있는 연구자 □ 학연교수의 처우 : 양기관 상호호혜의 협약 원칙에 따라 지원 ○ 본 사업에 선발된 KIST 연구자는 타학교 학연교수 사업에 중복참여 제한 3. 추진방법 및 평가 □ 선정절차 ➀ 공고 ➁ 1단계 평가 ➂ 2단계 평가 ④ 선정 및 임용 사업공고 및 제안서 접수 (2023.01.10.~01.25) 1차 서류 평가 (2023. 01월 중) 2차 발표평가 (2023. 01월 말) 과제 선정 및 임용 (2023.2월 초) ※ 사업 추진 일정을 고려하여 1차·2차 평가를 동시에 진행 가능 4. 선정 기준 □ (1단계) 서류평가 : 인사평가 ○ 평가항목 : 학력, 경력, 교육, 연구 (논문, 특허, 기술료, 공동연구계획 등) □ (2단계) 발표평가 ○ 인터뷰 및 공동연구과제 평가 ※ 공동연구팀별 40분 진행 - 주관(KIST) 10분 발표, 협동(전북대) 10분 발표, 참여(기업) 5분 발표, 질의응답 15분 ○ 공동연구과제 평가지표 구분 평가항목 배점 평가지표 사업목적 부합성 ◦ 수요기업의 연구성과 및 양성인력 활용계획 ◦ 개발 기술의 우수성 및 상용화 성공 가능성 ◦ 시장의 규모 및 기술적 파급효과 ◦ KIST 전북 중점연구분야와의 연계 50 연구목표· 내용의 우수성 ◦ 연구목표·내용의 창의성 또는 혁신성 ◦ 연구목표 달성을 위한 연구 아이디어의 원천성 및 우수성 30 연구팀 구성의 적절성 ◦ 연구자 우수저널, 보유특허, 사업화 경험 등 ◦ 산학연 융합연구 및 인력양성의 전문성 20 종합평점 (합계) 100 5. 신청안내 및 문의 □ (접수기간) 2023.01.10. ~ 01.25. 18:00까지 □ (서류제출 안내) ○ 필수 제출서류 1) 학연교수 지원서【첨부1】 2) 산학연 융합연구사업 제안서【첨부2】 및 발표자료(PPT형식, 20Page 이내) 3) 산학연 융합연구사업 참여기업 기술수요조사서【첨부3】 ○ 제출처 : e-mail 제출(phh@kist.re.kr) ○ 문의처 KIST 전북 행정팀 박형호 관리원 (063-219-8410) 전북대 대학원 교학부 유지은(063-270-4446)

한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 박사후연구원(Post-Doc.)/인턴연구원을 공개모집합니다. 1. 응모자격 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 있는 자 제외 (미필자의 경우 병역 연기 증빙 첨부) ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 ○ 박사후연구원(Post-Doc.) : 임용예정일인 2023.3.1. 기준 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 또는 3개월 이내 학위취득 예정자 - 2023년 2월 말 졸업예정자 본 공고에 지원 가능 ○ 인턴 - 임용예정일인 2023.3.1. 기준 최종학위(학사·석사) 취득한 자 또는 3개월 이내 학위취득 예정자 - 2023년 2월 말 졸업예정자 본 공고 지원 가능 - 학위 취득 후 근무경력이 없거나 임용예정일인 2023년 3월 1일 기준 근무경력* 합산 6개월 미만인 자 * 확인방법 : 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 - 출연(연) 학생연구원(UST 등)으로 근로계약을 체결한 경우 그 기간을 경력 산정에서 제외함.(인턴 지원 가능) - 해외국적 소유자인 경우 E-3비자를 소유하였거나 발급이 가능한 자(E-3비자 발급 이후 고용계약 체결) ※ 채용분야 별로 조건이 상이하므로 지원자격 확인 요망 2. 채용분야 : 첨부의 [2023년 1월 연수직(포닥/인턴연구원) 공개채용 채용분야] 참조 3. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 근무(연수)기간 - 박사후연구원(Post-Doc.) : 과제기반 테뉴어 적용 - 인턴 : 9개월 이내 (과제기반인 경우 최대 22개월) 4. 심사방법 가. 1차 - 서류심사 나. 2차 - 면접심사 (서류 심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 5. 제출서류 : 입사지원서 (별첨 양식) 6. 접수기간 : 2023.1.1.~2023.1.15, 18:00시까지(e-mail로만 접수, 마감일 도착분에 한함) 7. 접수처 : 첨부의 [2023년 1월 연수직(포닥/인턴연구원) 공개채용 채용분야] 가장 우측 접수처(파란색 별도 표시) 8. 기타사항 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 이메일로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(southpeople@kist.re.kr)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.

2023년도 주요사업 위탁⬝공동연구과제 2차 공고 한국과학기술연구원은 주요사업 위탁과제 수행과 관련하여, 우수연구자의 참여기회 확대 및 협력연구 활성화를 도모하고자 아래와 같이 2023년도 주요사업 위탁연구과제를 공고하오니 관심 있는 연구자께서는 적극적으로 과제를 신청하여 주시기 바랍니다. 2022년 12월 23일 한국과학기술연구원 원장 윤 석 진 1. KIST 주요사업 위탁연구과제(위탁계획서 양식 활용) 연번 분야 제안과제명 위탁1 바이오·메디컬 질환별 상태 모니터링을 위한 신경 신호 분석 및 자극 신호 생성 기술 개발 위탁2 바이오·메디컬 음향제어 기법 기반의 중력 조절 장치를 활용한 거대 세포 응집체 배양 기술 개발 위탁3 첨단소재 집적형 투명 복사냉각 구조 기반 디스플레이성능개선기술 위탁4 첨단소재 화학작용제 구조에 따른 특성 및 반응성 예측 기술 개발 위탁5 청정신기술 분자모델 기반 고성능 플라스틱 분해/전환 효소 개발 위탁6 청정신기술 태양전지용 용액공정 기반 고전도성 전극기술 개발 위탁7 청정신기술 액상유기수소운반체 (LOHC) 합성 효율 제어를 위한 결정면 제어 다원소 담지 촉매 개발 위탁8 천연물연구(강릉) 고유식물의 항바이러스 및 갱년기성 질환 관련 생리활성 평가 위탁9 천연물연구(강릉) 고유종 관속식물의 함유성분 동정 및 대량분리 위탁10 천연물연구(강릉) 고유종 관속식물의 유전체 특성 평가 및 식별 지표 개발 위탁11 천연물연구(강릉) 고유종 관속식물의 대량 증식을 위한 핵심 조건 설정 및 실증 □ 당해연도 연구비 : 5,000만원 내외(선정 시 조정 가능) □ 당해연도 연구기간 : 2023.1.1.~2023.12.31.(1년) ※ 계속수행여부, 연구기간, 연구비 규모는 위탁자의 사정에 따라 변경될 수 있음 2. KIST 주요사업 공동연구과제(공동계획서 양식 활용) 연번 분야 제안과제명 공동1 천연물연구(강릉) 고유종 관속식물 확보 및 대량 증식법 연구 □ 당해연도 연구비 : 500백만원 내외(선정 시 조정 가능) □ 당해연도 연구기간 : 2023.1.1.~2023.12.31.(1년) ※ 계속수행여부, 연구기간, 연구비 규모는 위탁자의 사정에 따라 변경될 수 있음 3. 신청자격 및 방법 □ 제출서류 ○ 위탁·공동연구계획서 PDF 파일 1부(기관장 직인 포함)※ 해당서류전체 e-mail 제출(KIST 기본사업운영팀, hyhwang@kist.re.kr) □ 신청방법 ○ 제출마감 : 2023. 1. 5(목) 18:00까지 ○ 문의 : KIST 기본사업운영팀 황현영(02-958-6179, hyhwang@kist.re.kr) ※ 첨부 : 1. 2023년도 주요사업 위탁연구과제 선정 및 운영계획 2. 위탁과제제안서(RFP) 및 위탁계획서 양식 3. 공동과제제안서(RFP) 및 공동계획서 양식 한국과학기술연구원장

KIST 2022-11차 휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 휴직 대체인력 및 행정인턴을 공개 모집합니다. 2022년 11월 28일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 임용예정일인 12월 말 기준 학위 소지자 또는 3개월 이내 학위 취득 예정자(2023년 2월 학위취득 예정자 지원 가능) 바. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 사. 행정인턴 지원자격 : 학위취득 후 근무경력*이 없거나 임용 예정일인 2022년 12월 말 기준 근무경력 합산 6개월 미만인 자 * 확인방법 : 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 2. 모집부문, 인원 및 분야 가. 모집부문 및 인원 : 휴직 대체인력(기간제) 2명, 행정인턴 1명 나. 모집분야 채용구분 채용 부서 직급 채용인원 고용기간 직무내용 휴직대체 인사경영팀 전문원 1명 2022.12. ~2023.12. - 별정직(연수직, 비정규직 등) 고용 및 연장 계약 - 급여 및 퇴직금 지급 - 퇴직자 관리 등 휴직대체 청정신기술 연구본부장실 연구 행정원 1명 2022.12. ~2023.12. - 연구과제 관리 및 연구비 집행, 정산 - 학생연구원 관리 및 별정직(인턴, 포닥) 관리 - 기타 센터 및 본부 제반 업무 수행 행정인턴 청정신기술 연구본부장실 인턴 1명 2022.12. ~2023.09. - 연구과제 관리 및 연구비 집행, 정산 - 학생연구원 관리 및 별정직(인턴, 포닥) 관리 - 기타 센터 및 본부 제반 업무 수행 3. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 근무기간 : 채용부서 및 직급별 상이 다. 휴직 대체인력은 휴직자의 휴직 연장 및 휴직 잔여 일수에 따라 계약 연장 가능 4. 문의처 수행직무 관련 문의 지원자격 및 채용전형 관련 문의 부서명 문의처 부서명 문의처 인사경영팀 southpeople@kist.re.kr 인사경영팀 T.02-958-6143 E-Mail : southpeople@kist.re.kr 청정신기술연구본부장실 choibit@kist.re.kr 5. 전형방법 가. 1차 – 서류심사 나. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 6. 지원서 접수 가. 아래의 ‘지원서 작성 바로가기’ 클릭 7. 접수기간 : 2022.11.28.(월) ~ 2022.12.12.(월), 18:00시까지 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며,향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호 법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝. 지원서 작성 바로가기

2022년 7차 맞춤형 인력양성사업(YS포닥) 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 KIST 맞춤형 인력양성사업(YS포닥)을 공개 모집합니다. 2022년 11월 22일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 이공계 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 나. 임용예정일(12월 말) 기준 3개월 이내 박사학위 취득 예정인 자 ※ 2023년 2월 말 학위취득 예정자 본 공고 지원 가능 다. 합격자 통보 이후 2022년 내에 근무시작 가능한 자 라. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 마. 해외여행에 결격사유가 없는 자 바. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 사. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 아. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 2. 배제대상 가. 임용예정일 기준 취업 상태인 자* *확인방법 : 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 나. 「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자 다. 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자 3. 모집부문, 인원 및 분야 가. 모집부문 및 인원 : 2개 소⦁본부 2명 나. 모집분야 채용부서 소재지 인원 구분 직무내용 AI⦁로봇연구소 서울시 성북구 1명 ① - 디지털 휴먼 모델링 및 인터랙션 연구 - 휴먼-로봇 인터랙션 연구 - 딥러닝 기반 3차원 모델링 연구 - AI⦁로봇연구소 연구 일반 바이오메디컬 융합연구본부 1명 ② - 뇌자극 기반 신경가소성 증진 프로토콜 개발 - 뇌영상 기반 신경가소성 정량적 평가방법 개발 - 바이오메디컬융합연구본부 연구 일반 4. 문의처 수행직무 관련문의 채용전형 관련 문의 부서명 문의처 부서명 문의처 AI⦁로봇연구소 hslim@kist.re.kr 인사경영팀 T.02-958-6143 E-Mail : southpeople@kist.re.kr 바이오메디컬융합연구본부 hk@kist.re.kr 5. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 채용형태 : 연수직 박사후연구원(Post-Doc.) 다. 근무기간 : 최초 1년 계약 후 근무평가 결과에 따라 1년 연장(최대 총 2년 근무 가능) 라. 연봉 : 세전 5,000만원 수준(4대 보험 및 퇴직금* 별도 지급) * 1년 이상 근무자에 한해 지급 6. 전형방법 가. 1차 – 서류심사 나. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발(최초합격자 외 1명, 2주 동안 자격 유지) 7. 제출서류 가. 서류전형 : 입사지원서, 사업 참여자 자격 확인서(날인 후 스캔본 제출) 나. 면접전형 : 서류전형 합격자 대상 별도 안내 예정 8. 접수기간 : 2022.11.22. ~ 2022.12.6., 18:00까지 9. 접수처 : southpeople@kist.re.kr로 입사지원서와 사업 참여자 자격 확인서 송부(메일제목 : YS포닥_홍길동) 10. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호 법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.

2023년도 주요사업 위탁연구과제 1차 공고 한국과학기술연구원은 주요사업 위탁과제 수행과 관련하여, 우수연구자의 참여기회 확대 및 협력연구 활성화를 도모하고자 아래와 같이 2023년도 주요사업 위탁연구과제를 공고하오니 관심 있는 연구자께서는 적극적으로 과제를 신청하여 주시기 바랍니다. 2022년 11월 18일 한국과학기술연구원 원장 윤 석 진 연번 분야 제안과제명 과제1 뇌과학 시냅틱 거동 분석을 위한 뇌 신경세포 신호 수용체 및 채널 단백질 제조 및 응용 기술 개발 과제2 AI·로봇 확장현실(XR: AR+Haptic) 기반 수술로봇 마스터 개발 과제3 AI·로봇 휴머노이드 로봇을 이용한 실시간 3D 원격현실 과제4 AI·로봇 2륜 역진자 로봇의 강인 제어 기술 과제5 기후·환경 바이오미세먼지 선택 탐지를 위한 와이어리스 전기화학 센서 개발 과제6 기후·환경 고성능 스파이럴 도파로 가스셀 제작 과제7 기후·환경 ACSM 상측 관측을 통한 경계층 영향 이해 및 장거리 이동 영향 해석 과제8 바이오·메디컬 국소 노화세포 제거 기술 개발 과제9 바이오·메디컬 세포 및 세포블럭 초미세 특성 분석 및 모니터링 기술 과제10 첨단소재 가압용 목재보존제 용탈 및 방부 특성 비교 분석 연구 과제11 첨단소재 수자원 정화 및 재활용을 위한 새로운 라디칼 수용체 발굴 과제12 첨단소재 인간 시각세포 기능 모사를 위한 세포 선택적 유전자 발현 조절 기술 개발 및 분석 과제13 첨단소재 고성능 일렉트로 셀룰로오스용 semi-metallic 고전도성 고분자 합성 기술 개발 과제14 첨단소재 고기능성 구조화 장섬유 공정 개발 과제15 첨단소재 멤브레인용 광중합이 가능한 유기 전해질 단량체 개발 과제16 첨단소재 cellulose/polyrotaxane 복합소재합성을 통한 고인성 고효율 전기활성 고분자 소재 개발 과제17 청정신기술 유기-나노입자의 삼차원 어셈블리 나노구조 개발 과제18 전북 복합소재 동적 가교 결합형 고분자소재의 분자동역학 해석 코드 개발을 통한 물성 연구 및 평가 과제19 전북 복합소재 고온 가교를 바탕으로 한 방향족 고리 구조의 고내열 고분자 소재 개발 1. 대상사업 : KIST 주요사업 ※ 당해연도 연구비 : 5,000만원 내외(선정 시 조정 가능) ※ 당해연도 연구기간 : 2023.1.1.~2023.12.31.(1년) ※ 계속수행여부, 연구기간, 연구비 규모는 위탁자의 사정에 따라 변경될 수 있음 2. 신청자격 및 방법 가. 신청자격 ○ 「국가연구개발혁신법 시행령」제2조의 주관연구기관에 준하는 연구개발역량을 보유한 기관 및 해당기관 연구자 ※ 국가연구개발사업 과제 수행 및 참여 제한자 제외 나. 공고기간 : 2022. 11. 18(금) ~ 2022. 12. 1(목) 다. 제출서류 ① 위탁연구계획서 PDF 파일 1부(기관장 직인 포함) ※ 해당서류전체 e-mail 제출(KIST 기본사업운영팀, hyhwang@kist.re.kr) 라. 신청방법 ○ 제출마감 : 2022. 12. 1(목) 18:00까지 ○ 문의 : KIST 기본사업운영팀 황현영(02-958-6179, hyhwang@kist.re.kr) 첨부 : 1. 2023년도 주요사업 위탁연구과제 선정 및 운영계획 2. 과제제안서(RFP) 및 위탁계획서 양식 한국과학기술연구원장

2022년 3차 한국과학기술연구원(KIST) 장애인 단시간 근로자 공개채용 한국과학기술연구원은 1966년 우리나라 최초의 과학기술연구소로 출범해 지난 50여년간 과학기술연구의 주요한 중심축이 되어 국가과학기술 발전을 견인해왔습니다. KIST의 연구지원역량을 강화하고 공공연구기관으로서의 사회적 책무를 이행하기 위해, 아래와 같이 함께할 인재를 모시고자 합니다. 2022년 11월 17일 한국과학기술연구원 원장 1. 공통응시자격 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 장애인 기준에 해당하는 자 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 2. 모집분야 및 수행직무 근무지 모집분야 수행직무 및 우대사항 인원 서울 본원 (성북구) 행정보조 - 행정문서/우편/택배 수발 및 관리 - 행사 및 기타 행정업무 등 지원 - 회의실, 탕비실, 문서고 등 공용공간 관리 - 문서스캔 및 서류검토 업무 10명 위생 관리 - 화장실 내 비데 소독 및 위생관리 업무 1명 검수 업무 - 원내 자산 검수 및 자산태그 부착 업무 1명 총계 12명 ※ 공통 우대사항 : 국가보훈대상자 (관계법령에 의해 우대) ※ 공통 자격요건 : 합격 이후 즉시 근무 가능자 3. 선발전형 가. 전형절차 및 심사기준 전형단계 심사기준 일정 서류심사 ○ 기본자질 ○ 업무적합성/잠재역량 ○ 자격/면허 ○ 경력사항 등 - 모집예정인원의 2배수 이내 선발 12월 초 면접심사 ○ 인물(표현력, 태도, 장래성, 기타자질) ○ 전문지식(교육 및 자격사항, 경력, 전문지식 및 응용능력) ○ 기타(업무 부합성 등) 12월 중 ※ 상기 전형일정은 진행 과정에서 변경될 수 있음 나. 단계별 제출서류 전형단계 제출서류 지원서 접수 ○ 지원서 서류심사 - 면접심사 ○ 지원서에 기재한 교육사항 증빙서류(대학이상 성적증명서/학위취득·졸업(예정) 사본 각 1부(해당자) ○ 지원서에 기재한 면허/자격증 사본 각 1부(해당자) ○ 지원서에 기재한 경력증명 사본 각 1부(해당자) (6개월이내 발급분) ○ 장애인 증빙서류 사본 각 1부 ※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 추후 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다. ※ 단계별 응시에 필요한 관련 서류는 이전단계 합격자에게 별도 안내 예정 4. 접수기간 및 접수방법 가. 접수기간 : 2022. 11. 17.(목요일) ~ 2022. 12. 1.(목요일) 18:00 ※ 기간 내 담당자 앞 도착분까지 유효 나. 접수방법 : 한국장애인고용공단 담당자 앞으로 지원서 제출 (이메일 지원 권장) - 문의처 : 한국과학기술연구원 인사경영팀 남민 관리원 (02-958-6143 / southpeople@kist.re.kr) 1) 이메일 지원 - 접수기간 내 지정양식 지원서로 이메일 접수 - 이메일 접수 주소 : southpeople@kist.re.kr - 응시원서 파일명 : KIST_모집분야_성명(생년월일) ※ 예시) KIST_행정보조_홍길동(19920123) 2) 우편(등기) 또는 직접제출 방법 - 접수처 : 서울특별시 성북구 화랑로 14길5 한국과학기술연구원 인사경영팀 남민 관리원 *직접 방문제출 희망 시 담당자(02-958-6143)와 방문일정 사전협의 요망 5. 근무 및 급여조건 가. 근무기간 : 기본 계약 1년 후 근무우수자에 대해 1년 연장(최장 2년) 나. 근무시간 : 주 25시간 (1일 4시간 근무, 휴게 1시간) 다. 근무형태 : 시간선택제 단시간 근로자 라. 급여조건 : 월 125만원(세전) 6. 복리후생 : 4대보험, 퇴직금(1년 이상 근무 시) 7. 기타 유의사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 나. 온라인 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출된 서류에 대해 반환청구를 할 수 있습니다. 반환을 청구하는 경우, 첨부된 채용서류 반환청구서 (「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식)를 작성하여 KIST 담당자 이메일(southpeople@kist.re.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 수신자 부담 등기우편으로 발송드립니다. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 반환 청구에 대비하여 14일간 보관되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢채용절차법」제11조 제4항과 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 지체 없이 파기됩니다. (다른 법령에 따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외) 다. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 라. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 마. 채용전형 합격자 발표(12월 중순 예정) 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용합니다. 바. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 사. 신원조사 결과 부적격자에 대해 임용을 취소할 수 있습니다. 끝.

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