기관고유사업 중간 점검방법에 새바람.. -공개발표 및 포스터토론회 개최, 딱딱한 평가에서 축제분위기로.. -연구원 간의 아이디어 및 실패경험 공유 기회, .. KIST는 2010년 세계 10대 연구소 진입이라는 목표 아래 KIST 중점분야 연구를 중심으로 한 기관고유사업을 추진해 오고 있다. 기관고유사업이란 국가와 산업계의 미래수요를 선도하기 위하여 KIST 고유의 장점을 효과적으로 활용한 미래원천기술 개발 계획을 자체적으로 수립하여 추진하는 선행적 연구개발 프로그램이다. 기관고유사업 수행 결과에 대한 평가는 그동안 1년에 두 차례, 외부 및 내부의 전문가들로 구성된 평가위원들이 세부과제 책임자의 발표를 듣고 질문을 한 후 채점하는 형식으로 진행되어 왔다. 하지만 이러한 평가방법은 연구수행 결과를 계량화된 틀로 평가함으로써 기관고유사업 자체의 의미를 크게 살리지 못하는 아쉬움을 갖고 있다. 이를 개선하고자 최근 기관고유사업의 중과제는 물론 세부팀 단위로 수행 중인 연구과제들의 연구 필요성, 핵심연구내용, 핵심 아이디어, 최근의 연구결과 등을 간단명료하게 정리하여 짧게 발표하고 별도의 포스터 토론을 거치는 방법으로 중간점검 행사를 자체적으로 진행하여 큰 성과와 호응을 얻고 있다. 지난 7월 14~15일 양평에서 이와 같은 중간점검 행사를 처음으로 시도한 재료연구부에서는 모든 연구원들이 진지하게 발표 및 토론에 참여함으로써 연구원 간의 새로운 아이디어와 실패경험을 공유할 수 있어서 매우 좋았다는 의견이 많았다. 이처럼 새로운 기관고유사업 중간점검 행사는 세부팀별 연구수행 현황을 연구원들에게 공개하고 자유로운 토론이 이루어지게 함으로써 아이디어의 공유, 문제점에 대한 해결방안 모색, 연구과제의 발전적 개편이 가능하도록 유도하였다. 또 한편으로는 딱딱한 연구 평가 분위기를 축제분위기로 바꾸어 연구원들 간의 공감대와 협력체제를 강화하고자 마련된 이와 같은 연구수행 점검 방법은 향후 기관고유사업의 효율적 수행은 물론 연구의 질 향상에 크게 이바지할 것으로 기대된다.

<u trebuchet="" ms",="" helvetica,="" sans-serif;="" color:="" rgb(85,="" 85,="" 85);="" font-size:="" 18px;="" font-weight:="" initial;="" text-align:="" center;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);="" box-sizing:="" border-box;="" border:="" 0px;="" vertical-align:="" baseline;"="" rgb(102,="" 102,="" 102);="" 255);"="" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 18px; font-family: notokr, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(85, 85, 85); text-align: center;"> 지원서 작성 바로가기

지원서 작성 바로가기

KIST 2022-11차 휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 휴직 대체인력 및 행정인턴을 공개 모집합니다. 2022년 11월 28일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 임용예정일인 12월 말 기준 학위 소지자 또는 3개월 이내 학위 취득 예정자(2023년 2월 학위취득 예정자 지원 가능) 바. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 사. 행정인턴 지원자격 : 학위취득 후 근무경력*이 없거나 임용 예정일인 2022년 12월 말 기준 근무경력 합산 6개월 미만인 자 * 확인방법 : 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 2. 모집부문, 인원 및 분야 가. 모집부문 및 인원 : 휴직 대체인력(기간제) 2명, 행정인턴 1명 나. 모집분야 채용구분 채용 부서 직급 채용인원 고용기간 직무내용 휴직대체 인사경영팀 전문원 1명 2022.12. ~2023.12. - 별정직(연수직, 비정규직 등) 고용 및 연장 계약 - 급여 및 퇴직금 지급 - 퇴직자 관리 등 휴직대체 청정신기술 연구본부장실 연구 행정원 1명 2022.12. ~2023.12. - 연구과제 관리 및 연구비 집행, 정산 - 학생연구원 관리 및 별정직(인턴, 포닥) 관리 - 기타 센터 및 본부 제반 업무 수행 행정인턴 청정신기술 연구본부장실 인턴 1명 2022.12. ~2023.09. - 연구과제 관리 및 연구비 집행, 정산 - 학생연구원 관리 및 별정직(인턴, 포닥) 관리 - 기타 센터 및 본부 제반 업무 수행 3. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 근무기간 : 채용부서 및 직급별 상이 다. 휴직 대체인력은 휴직자의 휴직 연장 및 휴직 잔여 일수에 따라 계약 연장 가능 4. 문의처 수행직무 관련 문의 지원자격 및 채용전형 관련 문의 부서명 문의처 부서명 문의처 인사경영팀 southpeople@kist.re.kr 인사경영팀 T.02-958-6143 E-Mail : southpeople@kist.re.kr 청정신기술연구본부장실 choibit@kist.re.kr 5. 전형방법 가. 1차 – 서류심사 나. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 6. 지원서 접수 가. 아래의 ‘지원서 작성 바로가기’ 클릭 7. 접수기간 : 2022.11.28.(월) ~ 2022.12.12.(월), 18:00시까지 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며,향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호 법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝. 지원서 작성 바로가기

※ 미래전략팀 지원자는 첨부의 [1. 미래전략팀 전용 입원지원서]을 작성하시어 southpeople@kist.re.kr로 메일 회신하여 주시고 미래전략팀 외 부서 지원자는 공고문 하단의 [지원서 작성 바로가기]를 클릭하여 주시기 바랍니다. <u trebuchet="" ms",="" helvetica,="" sans-serif;="" color:="" rgb(85,="" 85,="" 85);="" font-size:="" 18px;="" font-weight:="" initial;="" text-align:="" center;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);="" box-sizing:="" border-box;="" border:="" 0px;="" vertical-align:="" baseline;"="" rgb(102,="" 102,="" 102);="" 255);"="" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 18px; font-family: notokr, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(85, 85, 85); text-align: center;"> 지원서 작성 바로가기

<u trebuchet="" ms",="" helvetica,="" sans-serif;="" color:="" rgb(85,="" 85,="" 85);="" font-size:="" 18px;="" font-weight:="" initial;="" text-align:="" center;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);="" box-sizing:="" border-box;="" border:="" 0px;="" vertical-align:="" baseline;"="" rgb(102,="" 102,="" 102);="" 255);"="" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 18px; font-family: notokr, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(85, 85, 85);"> 지원서 작성 바로가기