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2015년도 하반기 KIST 연구부문 공개채용
- 등록일 15.07.27
- 조회수 23618
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관리자
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첨부파일
966년 설립 이래 KIST가 걸어온 길은 대한민국 과학기술의 역사였습니다. 우리나라를 대표하는 연구소로서 세계적 선도 연구기관의 새로운 50년을 함께 만들어 갈 창의적이고 진취적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.
2015년 7월 27일
한국과학기술연구원 원장
1. 공통응시자격
○ 해당분야 선임연구원급으로서 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 병역의무자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
2. 모집분야 및 인원
○ 모집인원 : ○○명
○ 근무지역별, 모집분야별 중복지원 불가
구분 |
모집분야 | |
의공학 연구소 |
생체모사 의공학 기술 Biomimetic Bioengineering |
- Biomimetics (system) |
녹색도시기술 연구소 |
대기오염제어 Air Pollution Control |
- 대기 및 실내유해물질 제어 (Air emission and indoor air control) - 온실가스/바이오가스/탄화수소 처리 (Greenhouse gas, biogas&hydrocarbon treatment) |
차세대 반도체 연구소 |
반도체 광전, 전자소재, 소자, 공정 Semiconductor optoelectronic and electronic materials, devices, processing 2D나노소재 합성 및 2D소재기반 포토닉스 2D nanomaterial synthesis and 2D material-based photonics |
- 광전, 전자소재, 합성 및 소자의 설계, 성장, 공정기술 - 그래핀, black phosphorus 등 2D 소재합성 - 2D나노소재 기반의 비선형광학, 플라즈모닉스 도파로, 초고속 스위칭 등 |
양자정보, 양자컴퓨터 Quantum information, Quantum computer |
- Stationary qubit 소자설계 및 개발 - Flying qubit-stationary qubit 양자인터페이스 개발 |
구분 |
모집분야 | |
로봇· 미디어 연구소 |
Human-Robot Interaction |
- Robot Perception - Cognitive-HRI - Robot Intelligence |
헬스케어로봇 Healthcare Robot |
- 헬스케어로봇의 시스템설계/작업계획/제어 /임상적용 기술 (Design, Control & Planning for Health care Robot) | |
미래융합기술 연구본부 |
바이오마커 발굴/진단기술 개발 Biomarker discovery/ Development of diagnostic technique |
- 오믹스응용 바이오마커 발굴 및 질환기전연구 OMICS based biomarker discovery and research for disease mechanism - 바이오나노융합 질환 진단기술 개발 Development of diagnostic technique using Bio-Nano integrated technology |
국가기반 기술 연구본부 |
차세대 에너지 변환소자 융복합기술 Convergence Technology for Energy Harvesting and Conversion Devices |
- 광전/열전 에너지 변환 융복합 시스템 - Charged carrier 및 phonon 이동특성 평가 및 제어 기술 - 소자설계 및 공정기술 |
도핑 콘트롤 연구센터 |
뇨/혈액중 약물 분석 (단백질/펩타이드 약물 동시분석법 개발) (Biodoping(Peptide/Protein drug analysis by LC-MS/MS and immunoassay)) |
- 생체시료(뇨/혈액) 전처리 기술 - 면역분석기술 - LC-MS/MS 활용 동시분석법 개발 기술 - 기기 소프트웨어 활용기술 |
3. 전형절차 및 방법
가. 절차개요
채용공고 → 서류전형 → 1차 면접(전문성 평가) → 온라인 인성검사 → 2차 면접(종합평가) → 신원조회 및 학위검증 → 채용신체검사 → 최종합격 → 입원수속(관련 서류제출) → 인사발령 및 고용계약 |
나. 전형절차 및 제출서류
절 차 |
전형방법 |
단계별 제출서류 |
1단계 |
서류전형 |
○ 대학이상 성적증명서 각 1부 (사본) *사본은 원본을 스캔하여 온라인 지원서에 PDF파일로 첨부 |
2단계 |
1차면접 (자질검증세미나) |
○ 추천서 2부 이상 *최종학위(예정) 기관에서의 추천서 1부(필수 포함) 또한 포닥일 경우 포닥 기관에서의 추천서도 제출 (포닥이 아닐 경우, 본인이 원하는 기관 추천서 제출) ○ 연구실적 증빙자료 각 1부 (사본) ○ 대학이상 성적증명서 각 1부 (원본) ○ 대학이상 학위증명서 각 1부 (원본) ○ 이력서 1부(자유양식) ○ Essay 1부(자유양식):「관심분야 및 향후 연구활동 계획」 ○ 경력증명서 (해당하는 경우) |
3단계 |
2차면접 (종합면접) |
○ 발표자료 : 연구실적 및 향후 연구계획(PPT) |
4단계 |
신원조회 채용신체검사 |
|
4. 접수기간 및 접수방법
가. 접수기간
- 2015. 7. 27(월) ~ 2015. 8. 18(화) 18:00까지
나. 접수방법 : 온라인 접수
한국과학기술연구원 홈페이지(kist.re.kr) → 알림공간 → KIST 공지 → 채용공지 → 「2015년도 하반기 KIST 연구부문 공개채용」 → 공고문 하단 “바로가기” 배너 이용 |
5. 기타 사항
가. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
나. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다. 끝.
[지원서 작성시 유의사항!]
* 제출서류에 관한 모든 증명서를 1개의 PDF 파일(또는 1개의 zip으로 묶어서) 첨부바랍니다.
(파일첨부는 1개만 10MB 미만으로 가능)
* 익스플로러 호환문제 발생시, Internet Explorer 10, 구글 크롬, firefox 등에서는 작성시 문제가 발생할 수 있으니,
Internet Explorer 10 이하 버전을 이용하시길 바랍니다.
(Internet Explorer 10 사용자는 도구->호환성보기->인터넷 다시 접속 해보시거나, 다운그레이드 방법 이용바랍니다)
* 각 단계별 제출서류는 해당자(이전단계 합격자)에게 이메일을 통해 별도로 제출에 대해 안내드립니다.
[채용담당자 문의] : recruit@kist.re.kr
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