채용정보
기초기술연구회 직원 채용공고
- 등록일 12.05.02
- 조회수 13763
-
작성자
기초기술연구회
- 첨부파일
기초기술연구회 직원 채용공고
기초기술연구회는 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 한국과학기술연구원(KIST) 등 정부출연연구기관을 지원․육성하는 기관으로 참신하고 유능한 인재채용을 위해 다음과 같이 공고합니다. |
1. 채용내용
인원 |
채용직급 |
전공분야 |
학력 |
0명 |
관리원 또는 선임관리원 (정규직) |
- 이공계열 전분야 - 경제학, 경영학, 행정학, 정책학 |
석사 또는 박사학위 소지자 |
※ 예정직무 : 과학기술분야 정부출연연구기관의 지원․육성 및 관리(정책기획,성과확산,국제협력,사업관리등)
※ 채용직급은 경력 등을 감안하여 임용시 내부규정에 따라 추후 결정
<우대사항>
○ 박사학위 소지자
○ 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 정부출연연구기관의 업무 경력자
○ 영어 능통자(국제회의 토론이 가능한 수준)
<공통자격>
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
2. 전형절차 및 일정
○ 1차 : 서류심사(5.22 예정)
○ 2차 : 주제발표 및 면접심사(6.1 예정)
○ 3차 : 신원조회 및 채용신체검사(6월둘째주 예정)
※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
3. 전형방법
○ 서류심사
- 직무수행과 관련된 전공, 경력 등을 고려하여 서면으로 심사
- 채용예정인원의 5배수이내에서 후보자를 선발
○ 주제발표
- 서류전형에서 선발된 후보자를 대상으로 실시하며, 서류전형 선발결과 통보시 공지 예정
- 제시하는 주제(3개이내) 중 택1
- PPT 발표 / 10분 내외
○ 면접심사
- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증하며 전문지식, 인성, 태도 등 심사
※ 전형별 구체적인 일정 및 방법은 개별 통지
4. 임용시기 : 6월 중순
5. 제출서류
○ 채용지원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부(홈페이지 양식 제공)
○ 학력증명서 및 성적증명서 각 1부(대학이상)
○ 경력증명서 및 자격증 사본 등 1부(해당자에 한함)
○ 공인영어성적표(접수마감일기준 2년이내) 1부(해당자에 한함)
○ 학위논문 요약서 또는 최근 연구성과 요약서(A4 2매이내)
○ 국가보훈대상자 증빙서류 1부(해당자에 한함)
※ 이메일 접수시 스캔하여 제출. 서류전형 통과시 원본 제출
6. 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2012.5.2(화) ~ 5.16(수) 17시까지(마감일 도착분에 한함)
○ 접수방법 : 이메일 및 우편 접수
- 주 소 : 우)137-863 서울 서초구 남부순환로 2558 외교센터 402호(인사담당)
- 이메일 : recruit@krcf.re.kr
- 연락처 : 02-574-3740, 7142
7. 유의사항
○ 국가보훈대상자는 증빙서류 제출시 관계법령에 따라 우대합니다.
○ 최종합격자는 경우에 따라 수습기간(3개월 이내)이 적용될 수 있습니다.
○ 채용지원서 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 채용지원서 기재사항 및 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
기초기술연구회
이전
인체감응솔루션연구단 직원 채용 공고 2012-04-13 | 10778
다음
2012년도 하반기 KIST 연구부문(전문연구요원 포함) 공개채용 2012-05-30 | 28715