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2005 하반기 연구원(전문연구요원) 초빙 안내

등록일 05.09.07
조회수 21956

작성자
인사경영팀
첨부파일
지원서2.zip

2005 하반기 연구원(전문연구요원) 초빙 안내

우리나라 과학기술의 산실인 한국과학기술연구원(KIST)은 세계 수준의 연구소로 발전한다는 목표 아래 마이크로시스템, 나노재료, Human Computer Interaction, 순환형 환경기술 및 생리활성 물질 분야의 원천기술개발에 심혈을 기울이고 있습니다. 이에 각 분야 최고수준의 연구개발 창의력과 긍지를 가진 여러분을 아래와 같이 초빙합니다.

1. 응모자격

가. 해당분야 석/박사학위소지자(취득예정자 포함)

나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

다. 남자의 경우 병역을 필한 자(군면제 포함)로 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 전문연구요원의 경우는 전직가능자 또는 2005년도 신규편입대상자 지원가능

2. 모집직종(직급) : 연구직(책임급, 선임급, 원급)

3. 채용분야 및 자격

가. 본원

모집분야	세부분야 (예시)	지원자격	채용 예정 인원
○ 스핀트로닉스(Spintronics) ○ 마이크로시스템(Microsystem)	○ 소자물리 또는 나노소자공정 (Device Physics or Nanodevice Fabrication) ○ MEMS ○ 기타(Others)	석/박사(M.S./Ph.D.)	각 분야별 0명
○ 기능성 소재 (Functional Materials) ○ 나노소재(Nanomaterials) ○ 재료물성제어 (Control of Materials Properties)	○ 유기광전소재 (Organic Optoelectronic Materials) ○ 기능성 세라믹소재 (Functional Ceramic Materials) ○ 유/무기 나노소재 및 공정 (Organic/Inorganic Nanomaterials & Process) ○ 유/무기태양전지(Organic/Inorganic Solar Cell) ○ 고체물리(Solid State Physics) ○ 기타(Others)
○ 인간-컴퓨터 상호작용(Human Computer Interaction) ○ 로봇(Robot)	○ 자연어 처리/복합상호작용 (Natural Language Processing (NLP) /Multimodal Interaction) ○ 상황인지/지능형학습시스템(Context Awareness /Intelligent and Learning System) ○ 휴머노이드(Humanoid) ○ 로봇지능(Robot Intelligence) ○ 기타(Others)
○ 청정 신에너지(Sustainable New Energy) ○ 유해물질 제어(Toxic Substances Control)	○ 연료전지 및 이차전지 (Fuel Cells & Secondary Batteries) ○ 수소에너지 제조/분리/저장 (Hydrogen EnergyProduction/Separation/Storage) ○ 생물학적 유해물질 처리 (Biological Treatment of Toxic Substance) ○ 기타(Others)
○ 생리활성물질 (Biologically Active Substances)	○ 분자조합화학 (Molecular Combinatorial Chemistry) ○ 유기합성(Organic Synthesis) ○ 분자 이미징(Molecular Imaging) ○ 기타(Others)
○ 특성분석센터 (Advanced Analysis Center)	○ 핵자기공명장치(NMR)	석/박사(M.S./Ph.D.) , NMR 유경험자	각 분야별 0명

나. 강릉분원

모집분야	세부분야 (예시)	지원자격	채용 예정 인원
○ 환경 (Environment)	○ 생태계 및 폐광산 복원기술 (Remediation Technology)	○ 박사후 3년이상 경력 (at least 3 years experience after taking Ph.D.)	0명
○ 천연물 (Natural Products)	○ 천연물 관련 연구분야 (Natural Products) ○ 생명과학(생물학, 생화학, 약리학) 관련 연구분야 (Life Sciences)	○ 석/박사(M.S./Ph.D.)	0명

※ 강릉에서 근무가능한 자에 한함(Applicant must be able to work in Gangneung city)

4. 채용절차

채용공고 →서류전형 →주제발표 및 면접전형 →신원조회 →채용신체검사 →최종합격

→입원서류제출 →인사발령 및 고용계약

5. 전형절차 및 일정

구분	내용	완료예정일
1단계	○서류전형 -심사기준 : 학업성취도, 연구실적, 阮중점분야와의 부합성 등	10.21(금)
2단계	○주제발표 및 면접전형 -발표내용 :「해당연구분야 및 향후계획」 -심사기준 : 인물(품성,리더쉽,발전가능성), 핵심역량(전문지식,응용력), 기타(창의력,가치관)	10.31(월)
3단계	○신원조회 ○채용신체검사	11월 말

※ 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음

6. 제출서류

구분		제출서류	비고
1단계 (서류전형)		○지원서(당원소정양식) 1부 ○자기소개서(당원소정양식) 1부 ○학위논문요약서(당원소정양식) 1부 ○대학이상 성적증명서 각 1부	※홈페이지(http://www.kist.re.kr) 알림게시판→채용공고에서다운로드
2 단 계	주제 발표	○ [해당연구분야 및 향후계획] (MS파워포인트)	※자유양식, 개조식으로 작성, 이메일제출(recruit@kist.re.kr)
2 단 계	면접 전형	○이력서(자유양식) 1부 ○Essay 1부 : [관심분야 및 향후연구활동계획](자유양식) ○연구실적증빙자료 각 1부 : 기제출한 지원서 상의 연구실적목록에 대한 증빙자료(사본) ○추천서 1부 : 지도교수 또는 논문심사위원의 추천서(박사학위자에 한함)	※면접전형 합격시 학위증명서 (학사이상), 경력증명서(해당하는 경우) 제출
3단계	신원 조회	○신원진술서 3부(소정양식), 호적등본 2통,주민등록등본2통, 주민등록초본(병역증명용)1통, 사진 6매(반명함판)	※신원진술서양식은 면접전형 합격시 개별 안내
3단계	채용 신체 검사	○채용신체검사결과서	※국ㆍ공립종합병원(대학병원포함)에서 공무원채용신체검사 실시 및 결과제출