채용정보
한국과학기술연구원(KIST) 석학급 연구원 초빙 공고
- 등록일 24.07.23
- 조회수 4269
-
작성자
인사경영팀
- 첨부파일
한국과학기술연구원(KIST)
석학급 연구원 초빙 공고
한국과학기술연구원(KIST)은 과학기술정보통신부 산하 출연연구기관으로서 임무 중심 연구개발 수행을 선도할 석학급 연구자를 아래와 같이 모집합니다.
2024. 7. 23
한국과학기술연구원 원장
■ 지원자격
◦ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자
◦ 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자
◦ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
◦ 연구과제 책임자 경력이 있는 석학급 연구자
■ 모집분야
채용분야 | 지원분야 및 직무내용 ※ 1개 부문에만 지원 가능(중복 지원 불가) | 채용인원 | |
직종/직급 | 연구분야 | ||
별정직(기간제) / 책임연구원(석학급) | 청정수소 융합기술 | [부문① 임무중심 연구소 PM] ◾ 임무중심형 연구소 경영 전반에 관한 사항 ◾ 수소융합연구 분야 전주기 R&D전략 수립 및 로드맵 기획 ◾ 과제별 추진계획 수립 및 총괄 기획·선정·평가 ◾ 연구 추진 상시 모니터링 및 조정 ◾ 연구개발성과의 관리·보급·확산에 관한 사항 | 1명 |
[부문② 임무중심 연구소 석학급 연구자] ◾ 연구소 임무 지향형 전략사업 기획 ◾ 대형 국가연구개발 과제 추진 ◾ 임무중심형 과제 구성, 추진체계 구축 등의 운영 및 수행 ◾ 대외협력 및 외부 자문단 운영 | 1명 |
■ 전형절차 및 제출서류
전형절차 | 제출서류(온라인) |
1차 서류전형 (3배수 이내 선발) | ◦ 지원서(소정양식) 1부 ◦ 이력서(소정양식) 1부 ◦ 주요 업적 및 경력소개서(소정양식) 1부 ◦ 실적 세부내역(소정양식) 1부 ◦ 개인정보제공동의서(소정양식) 1부 |
2차 면접전형 (1배수 이내 선발) | ◦ 발표자료 : 해당분야 연구실적 및 향후 활동계획 1부 (ppt) ◦ 최종학위(예정)증명서 1부(사본) ◦ 경력(재직)증명서(해당 시) ◦ 국가보훈대상자/장애인 증빙서류 사본 각 1부(해당 시) ※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류 중 최종학위(예정)증명서, 경력(재직)증명서, 국가보훈대상자/장애인 증빙서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다. |
신원조회 | ※ 면접전형 합격자에 한하여 별도 통보 |
■ 서류제출기한 및 제출처
◦ 1차 서류전형 제출서류
- 제출기한 : 2024. 8. 7(수) 24시까지 (마감일시까지 제출서류 도착분에 한함)
- 제출처 : min0210@kist.re.kr 메일로 제출
◦ 2차 면접전형 제출서류 : 서류전형 합격자에 개별 안내
◦ 문의처 : 한국과학기술연구원(KIST) 인사경영팀 채용 담당자(02-958-6325)
■ 기타사항
◦ 채용합격자의 계약기간, 임금 등 고용계약 세부사항은 별도 협의에 의합니다.
◦ 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다.
- 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음.
- 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음.
◦ 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
◦ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다.
◦ 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다.
◦ 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 제출된 서류는 심사자료로만 활용되며, 개인정보 수집·이용·제공 동의서에 기재된 바와 같이 제출된 내용의 사실관계 확인을 위하여 관계기관에 조회할 수 있습니다.
◦ 서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 처리합니다. 끝.
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