온라인 지원서 작성 바로가기

온라인 지원서 작성 바로가기

온라인 지원서 작성 바로가기

[2024년 하계 UST 연구인턴십 선발공고] 아래와 같이 2024년 하계 UST 연구인턴십 선발공고를 공유드리오니 UST 입학에 관심있는 학사과정 학생분께서는 지원해주시길 바랍니다. 1. 인턴십 지원방법 1) 지원링크 : 지원하러 가기(클릭) 2) 지원기간 : 2024. 4. 24.(수) 10:00 ~ 5. 3.(금) 15:00 ※ 지원 페이지는 4. 24.(수) 10:00부터 접속 가능합니다. 2. 참고사항 1) 필수 제출서류(재학증명서, 성적증명서) 미제출 시 자동 불합격 처리되오니, 제출된 서류의 발급일자 등을 다시 한번 확인하시기 바랍니다. 2) 합격자 발표일(5.31.(금) 15시) 전에는 합격여부를 공개하지 않습니다. 3) 지도교수별 평가방법에 따라 면접을 진행하지 않을 수 있습니다. (면접 일정 관련 연락이 없더라도 합격자 발표일까지 기다려 주시기 바랍니다.) 4) 기타 자세한 사항은 선발공고문을 확인 바랍니다. 3. 문의: UST 입학팀 박경하 선생님: 042-865-2424 / intern@ust.ac.kr KIST스쿨 사무국 김지우: 02-958-6144 / rlawldn1230@kist.re.kr

KIST 2024-3차 휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 휴직 대체인력 및 행정인턴을 공개 모집합니다. 2024년 4월 9일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 임용예정일 기준 학위 소지자 또는 3개월 이내 학위 취득 예정자 바. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 2. 모집부문, 인원 및 분야 가. 모집부문 및 인원: 휴직 대체인력(전문원, 연구행정원) 2명 , 행정인턴 4명 나. 모집분야 채용 구분 채용 부서 직급 채용 인원 고용기간 직무내용 휴직대체 KIST 스쿨 전문원 1명 2024.5. ~2024.11. - 학생연구원 프로그램 운영, 특화과정 학생/교원 관리 - KIST스쿨 홍보 및 행사 지원 KIST 연구소‧본부 연구 행정원 1명 2024.5. ~2025.3. - 연구과제 관리 및 연구비 집행 - 학생연구원 관리 및 별정직(인턴, 포닥) 관리 - 기타 센터 및 본부 제반 업무 * 직무 관련 경력자 우대 행정인턴 혁신기업협력센터 인턴 1명 2024.5. ~2025.2. - 패밀리기업 관리 및 행사지원 - 기관고유 및 수탁과제 집행관리 - 혁신기업협력센터 홈페이지 관리 - 기타 행정 제반 업무 청정신기술 연구본부 1명 2024.5. ~2025.2. - 연구과제 관리 및 연구비 집행 - 학생연구원 관리 및 별정직(인턴, 포닥) 관리 - 기타 센터 및 본부 제반 업무 * 관련 분야 경력자 우대 전자파솔루션 융합연구단 1명 2024.6. ~2025.3. - 사무국 실무관리 및 연구수행 보조 • 과제 관리(총괄, 공동, 위탁 등) • 파견 연구원 지원 • 과제 운영 및 영수증 처리, 정산 등 제반 행정업무 * 관련 분야 경력자 우대 소프트융합소재 연구센터 1명 2024.5. ~2025.2. - 전통문화혁신플랫폼 운영 및 관리 - 연구과제 관리 및 운영 지원(연구비 집행 등) - 성과 전시회, 전문가 회의 등 행사 기획 및 운영 지원 3. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 근무기간 : 채용부서별 상이 다. 휴직 대체인력은 휴직자의 휴직 연장 및 휴직 잔여 일수에 따라 계약 연장 가능 4. 문의처 수행직무 관련 문의 지원자격 및 채용전형 관련 문의 부서명 문의처 부서명 문의처 KIST 스쿨 csy7@kist.re.kr 인사경영팀 T.02-958-6325 E-Mail : min0210@kist.re.kr KIST 연구소‧본부 won@kist.re.kr 혁신기업협력센터 hwajin@kist.re.kr 청정신기술연구본부 won@kist.re.kr 전자파솔루션융합연구단 ysshin@kist.re.kr 소프트융합소재연구센터 khlee@kist.re.kr 5. 전형방법 가. 1차 – 서류심사 나. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 6. 지원서 접수 : 아래의 ‘입원지원서 작성 바로가기’ 클릭 7. 접수기간 : 2024.4.9.(화) 20:00 ~ 2024.4.23.(화), 20:00시까지 (20:00 이후 접수분은 결격 처리함) 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr : 제출처X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝. 입원지원서 작성 바로가기

KIST 2024-3차 기간제 관리원 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 기간제 직원을 공개 모집합니다. 2024년 4월 8일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 2. 모집부문, 인원 및 분야 가. 모집부문 및 인원: 기간제 관리원 5명 나. 모집분야 채용 직급 지원분야 채용 부서 (채용 인원) 고용기간 직무내용 기간제 (관리원) ① RAMP 융합연구단 (1명) 2024.5. ~2025.5. - 사무국 실무관리 및 연구수행 지원분야 • 융합연구단 연구과제 및 연구성과 관리 • 융합연구단 연구비 집행, 정산 관리 • 융합연구단 제반 행정 업무 지원 - 필수: 전북특별자치도 완주군 근무가능자 * 학사 이상 우대 ② 소재 혁신 양자시뮬레이터 개발사업단 (1명) 2024.5. ~2025.5. - 양자시뮬레이터 개발 사업 운영 및 관리 지원 - 국제 공동 연구지원 - 사업단 홈페이지 및 뉴스레터 운영 - 연구 성과 관리 및 홍보 등 * 영어능력 우수자 우대 * R&D 과제보고서 작성 경험자 우대 * 관련 분야 경력자 우대 * 학사 이상 우대 ③ 홍릉강소특구사업단 (2명) 2024.5. ~2024.12. - 기업지원 프로그램 기획 및 운영 • 실증지원, 글로벌 인증‧인허가 획득, 기술포럼 계획, 교육 프로그램 운영 등 - 기업 기술 고도화 및 창업 사업화 지원 프로그램 운영 등 * 벤처‧창업기업 지원 및 근무 경력 2년 이상 경력자 우대 * 학사 이상 우대 ④ 국제협력팀 (1명) 2024.5. ~2025.5. - 사업비 및 연구과제 집행‧정산 업무 지원 - V-KIST 역량 강화 과정 연수 지원 - ODA 프로젝트 관련 각종 행사 및 세미나 개최 지원 - V-KIST 인력 채용 지원 및 각종 서무 업무 등 * KOICA ODA 관련 프로젝트 업무 경력자 우대 * 회계‧정산업무 관련 경력자 우대 * 영어 의사소통 및 문서 작성 가능자 우대 * 학사 이상 우대 3. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 근무기간 : 채용부서 별 상이, 과제 연장 및 평가에 따라 고용계약 연장 가능 4. 문의처 수행직무 관련 문의 지원자격 및 채용전형 관련 문의 부서명 문의처 부서명 문의처 RAMP 융합연구단 sang9419@kist.re.kr 인사경영팀 T.02-958-6325 E-Mail : min0210@kist.re.kr 소재 혁신 양자시뮬레이터 개발사업단 songyi.baek@kist.re.kr 홍릉강소특구사업단 path@kist.re.kr 국제협력팀 sseungh@kist.re.kr 5. 전형방법 가. 1차 – 서류심사 나. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 6. 제출서류 가. KIST 2024-3차 기간제 관리원 입원지원서와 개인정보제공동의서 작성 후 min0210@kist.re.kr로 회신 7. 접수기간 : 2024.4.8.(월) 18:00 ~ 2024.4.22.(월), 18:00시까지 (18:00 이후 메일 접수분은 결격 처리함) 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr / 지원서 제출처 X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호 법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.

존경하는 KIST 가족 여러분, 저는 오늘 제26대 KIST 원장의 중책을 맡아 취임의 인사 말씀을 올리고자 이 자리에 섰습니다. 먼저 저를 성원해 주신 우리 KIST 가족 여러분, 그리고 저에게 막중한 소임을 맡겨주신 국가과학기술연구회 김복철 이사장님을 비롯한 이사진 여러분, 그리고, 귀한 시간을 내어 참석해 주신 외빈 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 아울러, 헌신적 노력으로 저희 후배들에게 자랑스러운 KIST를 물려주신 동문 선배님들, 그리고 전임 원장님들께도 특별한 감사의 말씀을 드립니다. 사랑하는 KIST 가족 여러분, 저는 지금 여러분들과 함께 새로 거듭나는 KIST를 만들어 갈 생각에, 가슴 벅찬 감정을 느끼고 있습니다. 하지만 그와 동시에, 국가와 국민들께서 기대하시는 KIST가 어떤 모습인지를 잘 알기에 엄중한 책임감과 두려움도 함께 느끼고 있습니다. 우리 대한민국의 압축·고도 성장의 역사에서 KIST는 명실상부한 주춧돌이었습니다. KIST 설립은 과학기술 입국을 향한 힘찬 첫걸음이었고 오늘의 대한민국을 가능케 한 원동력이었습니다. KIST의 자랑스러운 역사는 오늘 이 자리에 모인 우리 모두의 가슴속에 뜨거운 자긍심과 자부심으로 자리 잡고 있습니다. 지금 대한민국 과학기술은 변혁의 기로에 서 있습니다. 추격과 추월을 넘어, 초격차를 외치던 대한민국 주력산업의 경쟁력에 비상등이 켜지고, 글로벌 선도기업과의 격차는 다시금 벌어지고 있습니다. 과학기술을 둘러싼 경쟁은 이제 경제를 넘어, 국가의 패권과 안보의 개념으로까지 확장되고 있습니다. 이러한 중차대한 시기에, 우리 과학기술계에서는 이대로는 안 된다는 자성의 목소리가 터져 나오고 있습니다. 연구개발 투자 대비 저성과를 빗댄 ‘코리아 R&D 패러독스’와 올해 진행된 초유의 ‘R&D 구조조정’ 등은 혁신전략의 근원적 변화가 필요하다는 또 다른 표현일 것입니다. 따라서 2024년 올 한 해는 우리나라 과학기술계가 이 위기를 기회로 전환하여 미래를 위해 한 차원 높은 곳으로 도약하는 해가 되어야 합니다. 그리고 그 선도적 역할을 대한민국 과학기술계를 대표하는 우리 KIST가 맡아야겠습니다. 어려운 시절 한강의 기적을 이끌었던 과거의 영화는 뒤로 하고, 이제 우리 앞에 펼쳐진 이 치열한 경쟁을 어떻게 헤쳐 나갈지 냉철하게 고민해 보아야 할 때입니다. 저는, 여러분과 함께 만들어 갈 ‘KIST의 변화와 혁신’이 대한민국 과학기술의 이정표를 다시 제시할 수 있다고 확신하면서, 제가 갖고 있는 경영혁신과 운영방안에 대한 소견을 말씀드리고자 합니다. 첫째, 급격히 변화하는 국내외 환경과 흐름 속에서 우리 KIST가 해야 할 새로운 역할이 무엇인지를 고민하고, 그에 따른 새로운 비전을 수립하겠습니다. 국민적 공감대를 얻을 수 있고 KIST 구성원의 자긍심을 모두 아우르는 ‘가슴 설레는 비전’을 세우고 그 비전을 향한 우리의 잃어버린 연구의 본능, 잠들어 있는 연구의 야성을 다시 깨워내도록 하겠습니다. 외부로부터 주어진 목표를 보고서나 논문, 특허로 무난히 끝내는 길들여진 연구로는 치열한 글로벌 혁신경쟁의 주인공이 될 수 없습니다. 성공 가능한 적당한 목표를 우리끼리 정한 지표로 달성하는 것은 ‘그들만의 리그’로 국민에게 비추어질 뿐입니다. 최초의 질문과 최고의 난제를 최선의 해법으로 끝끝내 풀어내고야 마는, 집요함과 치열한 열정이 우리가 본래 가지고 있던 연구의 본능이고 야성입니다. 둘째, 우리 KIST가 명실공히 선도연구기관으로 자리매김할 수 있도록 일류 연구문화와 최상의 연구지원체계를 갖추도록 하겠습니다. 아시다시피 연구의 본질은 도전과 창의의 여정입니다. 비록 결과가 목표에 이르지 못해도 과정에서 쌓은 경험과 노하우는 목표 못지않게 귀중한 자산입니다. 도전적이고 창의적인 연구에 있어서 성공, 실패라는 이분법의 잣대를 들이대는 것은 적절하지 않습니다. 수많은 시행착오는 목표를 향해 가는 과정일 뿐 실패라고 할 수 없습니다. ‘진정으로 하고 싶은 연구’, ‘해야만 하는 연구’를 마음껏 추구할 수 있도록, 도전 의식과 창의적 발상이 존중되는 일류 연구문화를 만들어 가겠습니다. 연구와 연구지원체계는 수레의 두 바퀴와 같습니다. 각자의 바퀴가 제 역할을 충실히 해낼 때 수레는 힘차게 앞으로 굴러갑니다. 최고의 연구 성과는 최상의 연구지원체계가 있을 때 창출될 수 있습니다. KIST가 글로벌 일류 연구소로 거듭날 수 있도록 연구그룹과 연구지원그룹이 서로 신뢰하고 존중하는 문화를 조성하고, 이를 위한 합리적이고 유연한 제도적 기반을 확립해 나가겠습니다. 셋째, 지금까지의 원천기술이나 선도기술 개발을 넘어서, 국가와 사회적 문제 해결을 위한 ‘임무 중심’으로 연구의 목표를 전환하고 확장하겠습니다. KIST는 그동안 뇌과학, 미래농업, AI 로봇, 양자컴퓨팅 등 다가올 미래 이슈에 선제 대응하기 위한 다각적인 노력을 기울여 왔습니다. 하지만 지금은 미래 성장동력 확보를 통한 경제성장을 넘어, 탄소중립이나 고령화 등 국가와 사회가 당면한 문제를 해결하기 위한 과학기술의 역할이 강력하게 요구되고 있습니다. 우리가 지금까지 잘해온 연구과 정체성에 더해 국가·사회적 임무를 해결하기 위한 역할로 외연을 확장하여야 합니다. 그런데 지금까지 우리의 연구수행방식이 과연 이러한 임무 달성에 적합한지 한번 진지하게 성찰해 봐야 합니다. 이를 위하여 문제 설정부터 임무 달성까지를 총괄하는 PM제도를 도입하고, 개인의 창의연구와 기관의 전략연구가 서로 조화를 이루고 시너지를 창출하는 선순환형 연구시스템을 만들고자 합니다. 또한 연구부서간 벽을 허물고 나아가 타 출연연과도 협의하고 협력하는 융합형 연구환경을 구축하겠습니다. 개방형 혁신을 통해 국가적 임무를 달성해 나갈 때 대학이나 기업의 연구와도 차별화될 수 있고 국민의 눈높이에도 걸맞은 성과를 창출할 수 있다고 믿습니다. 넷째, 우리 KIST가 글로벌 스탠다드를 제시하는 일류 기관으로 업그레이드될 수 있도록 연구와 경영 전반의 글로벌화를 추진하겠습니다. 글로벌 혁신 경쟁에서 우위를 차지하기 위해서는 우리가 가진 과학기술 자원과 역량을 글로벌 관점에서 활용해야 합니다. KIST는 설립 당시 미국 바텔연구소의 운영모델을 이식해, 당시로는 파격적인 글로벌 스탠다드의 시각으로 선진기관과 협력하고, 앞선 기술을 배우고 익혀나갔습니다. 해외에서 모셔 온 선배 과학자분들의 뜨거운 애국심이 선진국과의 격차를 메꿀 수 있는 원료가 되었고, 오늘날 KIST 연구의 기틀을 다져 주셨습니다. 우리가 그간 축적해온 훌륭한 제도와 인프라, 그리고 문화를 지구촌에 널리 전파하고, 나아가 세계의 우수한 인재가 이 곳 홍릉과 강릉, 그리고 전북에 모여서 새로운 희망을 만들 수 있도록 글로벌 협력 네트워크를 구축해 나가겠습니다. 마지막으로, 우리의 연구성과가 국가와 산업계에서 더욱 귀중하고 가치 있게 활용될 수 있도록 개방하고 공유하는 문화를 조성하고 기업가 정신을 함양하도록 하겠습니다. 세계적 반도체 기업인 TSMC는 대만 정부의 지원 아래 출연연의 연구소기업으로 시작했습니다. 글로벌 혁신을 주도하는 다수의 글로벌 기업들도 국가 R&D 프로그램을 통해 핵심기술을 확보하고, 미래의 산업 지평을 열어가고 있습니다. 앞으로 급격한 성장이 예상되는 수소, 이차전지, AI·로봇, 양자컴퓨팅, 첨단신약 등 미래 먹거리 분야에서 KIST는 훌륭한 연구역량을 보유하고 있습니다. 연구와 창업은 이제 그렇게 동떨어진 영역이 아닙니다. KIST는 그 어느 곳보다 혁신적 창업에 적합한 인프라를 갖고 있으며, 그리고 누구보다 경쟁력 있는 바로 연구원, 여러분들이 있습니다. 여러분들의 진취적인 열정과 창의성이 기업가 정신으로 꽃피고, 그 결실이 대한민국의 발전과 번영으로 이어질 수 있도록 우리 모두, 함께 더불어 도전해 나가기를 간절히 희망합니다. 제가 오늘 여러분들께 말씀드린 이 다섯 가지 방향은 시작점에 불과합니다. 앞서 말씀드린 내용들이 경영계획으로 구체화되는 과정에서 여러분들의 소중하고 기탄없는 의견을 경청하고 수렴하면서 다듬어 나가겠습니다. 존경하는 우리 KIST 가족 여러분, The First와 The Best를 추구하는 KIST人의 정신과 유산을 보유한 여러분들이 계시기에 앞으로 ‘가보지 않은 새로운 길’을 개척해 나갈 우리의 여정은 밝은 희망으로 가득하리라 확신합니다. ‘대한민국 과학입국의 산실 KIST’의 새로운 도약을 함께 이루어 나갑시다. 바쁘신 가운데도 자리를 빛내주신 전임 원장님, 동문 선배님, 그리고 모든 KIST 가족 여러분께 다시 한번 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 지금까지 경청해 주셔서 감사합니다. 한국과학기술연구원 원장 오상록

2024년 후기 학·연협동연구 석·박사(통합)과정 추천서 발급 대상자를 첨부와 같이 안내 드립니다 . * 추천서 발급 대상자 명단에 이름이 없는 경우 불합격자(미추천자)입니다. ** 개인정보 보호를 위해 이름 가운데 글자를 *로 표기하였으니 참고하시기 바랍니다. [추천서 수령 안내] 1. 수령 기간 : 2024.03.26.(화) ~ 2024.03.29.(금) 10:00 ~ 17:00 까지 * 정해진 기간 및 시간에만 배포 하오니 유념하시기 바랍니다 . (점심시간(12:00~13:00) 방문 자제 요망) 2. 수령 장소 : KIST 본관 3층 학연운영팀(A0345호실) 3. 수령 방법 : 상기의 기간 내에 수령 장소를 방문하여 본인 확인 후 수령 * KIST 북문(6호선 상월곡역 4번출구)에서 출입확인 후 본관 3층 A0345호에서 수령하여 주시기 바랍니다.(신분증 지참 필수 ) [FAQ] 1. 추천서 수령 이후의 절차는 어떻게 되나요? 추천서 수령 =>지원 대학교(대학원)의 접수기간에 본 추천서를 첨부하여 지원 => 대학교(대학원) 전형일정에 맞춰 모집절차(면접 등) 등 진행 => 최종 합격여부 대학교 통해 확인 => KIST 입원(2024.9.1.자) 2. 지원한 대학교 및 전공을 변경할 수 있나요? => 지원하신 대학교 및 전공으로 심의를 진행/완료 하였으므로 변경이 어렵습니다. 첨부 : 2024년도 후기 학 ·연협동연구 석 ·박사 (통합 )과정 추천서 발급 대상자 명단 . 끝 .

KIST 2024-2차 기간제(연구원, 전문원, 관리원) 공개채용 한국과학기술연구원에서는 다음과 같이 기간제 직원을 공개 모집합니다. 2024년 3월 15일 한국과학기술연구원 원장 1. 지원자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 마. 보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함 ※ 보훈·취업 지원 대상자 증명서 발급 방법 : 민원24 신청 → 보훈관서 처리 → 발급 2. 모집부문, 인원 및 분야 가. 모집부문 및 인원: 기간제(연구원) 6명, 기간제(전문원) 4명, 기간제(관리원) 6명 나. 모집분야 채용 직급 지원분야 채용 부서 (채용 인원) 고용기간 직무내용 기간제 (연구원) ① 융합정책팀 (6명) 2024.5. ~2025.4. - 융합R&D 사업 업무 • 융합R&D 사업기획(본원 근무) → R&D 사업기획, 미래유망 연구분야 발굴, 정부부처 지원, 전문가위원회 기획‧운영 • 융합R&D 사업관리(대전 근무) → 정부 연구개발사업 관리 - 정책 지원(본원 근무) → 미래융합전략 관련 R&D 정책‧계획 수립 및 과제 이행, 사례 및 동향 조사 등 - 데이터분석(본원 근무) → 통계학, 데이터 마이닝, 머신러닝 기법을 활용한 국내외 기술‧정책‧산업 데이터 분석 * 석사 학위 이상 소지자 우대 * 사업관리의 경우, 관련 분야 경험자 우대 * 데이터분석의 경우, 빅데이터 분석기사 ‧ 사회 조사분석사 ‧ ADsP(ADP) 자격증 소지자 우대 기간제 (전문원) ② 서울바이오허브 사업단 (4명) 2024.5. ~2025.4. - 창업기업 글로벌 시장 진출을 위한 타겟 멘토링, 국가별 홍보/판로 개척 프로그램 등 기업 역량강화 지원 - 글로벌 기업과의 오픈 이노베이션 프로그램 등 해외시장 진출 사업 지원 - 서울바이오허브 사업운영 및 관리지원 * 영어능력 우수자 우대 * 관련 분야 경력자 우대 기간제 (관리원) ③ 홍릉강소특구사업단 (5명) 2024.5. ~2025.3. - 강소특구육성 분야 기획 및 운영관리 • 기업성장지원 프로그램 기획 및 운영관리 • 협력 네트워크 구축 및 연구소 기업 발굴 - Post-TIPS 프로그램 기획 및 운영 • 선정기업 관리 및 기업 지원 • 사업특화 프로그램 기획·운영 및 관리 등 - G밸리의료기기개발지원센터 운영계획 수립 및 프로그램 운영 • 센터 운영계획 수립 및 대내외 대응 • 병원 연계 지원 및 네트워크 구축·운영 • 센터시설 및 사업 관리, 홍보(홈페이지 등) • 입주기업 등 유관기업 관리 등 * 벤처, 창업기업 지원 업무 등 관련 분야 2년 이상 경력자 우대 * 생명공학, 보건‧의료, 교육 및 경영 분야 관련 전공/경력/자격 소지자 우대 ④ 커뮤니케이션팀 (1명) 2024.5. ~2024.7. - 서울시 상월곡역 내 사이언스 스테이션(과학관) 운영 및 관리 - 신규 프로그램 기획 및 운영 - 사이언스 스테이션 시설 및 장비 운영/관리 - 도슨트 채용 및 관리 - 과학 탐방 진행 * 학사 학위 이상 우대 * 관련 분야 경력자 우대 * 운전 가능자 우대 3. 채용조건 가. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용 나. 근무기간 : 채용부서 별 상이, 과제 연장 및 평가에 따라 고용계약 연장 가능 4. 문의처 수행직무 관련 문의 지원자격 및 채용전형 관련 문의 부서명 문의처 부서명 문의처 융합정책팀 alberto@kist.re.kr 인사경영팀 T.02-958-6325 E-Mail : min0210@kist.re.kr 서울바이오허브사업단 ssun23@kist.re.kr 홍릉강소특구사업단 path@kist.re.kr 커뮤니케이션팀 yejin@kist.re.kr 5. 전형방법 가. 1차 – 서류심사 나. 2차 – 면접심사 (서류심사 합격자에 한해 개별통보) 다. 3차 – 신원조회 ※ 합격포기 등의 최초합격자 미등록에 대비하여 예비합격자 선발제도 운영 6. 제출서류 가. ①: KIST 2024-2차 기간제(연구원) 입원지원서 작성 후 min0210@kist.re.kr로 회신 나. ②③④: KIST 2024-2차 기간제(전문원_관리원) 입원지원서와 개인정보제공동의서 작성 후 min0210@kist.re.kr로 회신 7. 접수기간 : 2024.3.15.(금) 18:00 ~ 2024.4.1.(월), 18:00시까지 (18:00 이후 메일 접수분은 결격 처리함) 8. 기타사항 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다. 〔지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내〕 - 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음. - 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음. 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 급여는 기관 내 규정 경력평점 점수에 준합니다. 마. 지원서 및 모든 제출서류는 온라인으로만 접수하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 바. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다. 사. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다. 아. 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr / 지원서 제출처 X)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다. 차. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후 ｢채용절차법」 제11조 및 ｢개인정보 보호 법｣에 따라 지체 없이 파기됩니다. (다른 법령에따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.